– ИМЕННО. №15 Июль - Август 2019 – ИМЕННО. №15 Июль - Август 2019 | Page 38

— ЛИЧНО.
И рина ,
вы
человек ,
различные профессии .
совмещающий
С кажите ,
в
себе
пожалуйста ,
вы сегодня пришли на встречу в качестве
редактора
журнала ,
флориста - фрилансера
или специалиста в области
PR,
работающего
в офисе ?
Я пришла как человек, у которого сегодня
выходной! Но мой выходной, как видите,
всегда занят работой: решаю вопросы
флористики и занимаюсь журналом. Работая
над собственными проектами, ты постоянно
остаёшься включённым в процесс. И даже
если я не делаю букеты или не работаю за
компьютером, то всё равно либо решаю
вопросы, либо строю планы, общаюсь.
Я воспринимаю работу как радость, от своего
дела не хочется бежать после 18:00.
Помню, раньше очень не любила следующее
убеждение: «Отдых — это смена деятель-
ности». Сейчас по-другому к нему отношусь.
У каждого свой отдых. Наверное, для меня
здесь более применимо понятие «релакс»
как отсутствие деятельности. В состоянии
релакса я нахожусь, к примеру, во сне или
в кинотеатре, так как поглощена процессом,
и к тому же в кино не разрешается
пользоваться мобильными телефонами.
Для
совмещения
различных
видов
деятельности я придумала себе такой
«тумблер». Он у меня в голове. Когда
необходимо
сменить
деятельность,
я переключаю этот тумблер и берусь за
другой рабочий процесс. Так случается со
мной несколько раз в день.
практика,
всегда
присутствует
эта
внутренняя тревога у молодожёнов, которая
может переноситься на всё и всех вокруг.
Мы с мужем знакомы очень давно. К моменту
свадьбы прошло 13 лет совместной жизни,
потому мы оба были спокойны.
Я
придерживаюсь
философии,
что
в свадьбе главное — само событие и чувства,
сопровождающие его. Любовь и магическое
соединение двух родов. Всё остальное
— это красивое оформление, «обёртка»
самого праздника. Наверное, нелогично
слышать такую точку зрения от человека,
предоставляющего
услуги
флориста-
декоратора. Но я предлагаю этот, в общем-
то, рациональный подход своим заказчикам,
и это их немного успокаивает и настраивает
на позитивный лад. Мне импонирует, когда
люди доверяют профессионалам.
А
как проявляется понятие доверия в подходе
к организации работы в журнале ?
В ы
строгий , контролирующий руководитель
или относитесь к процессу более спокойно ,
с
лёгкостью
доверяете
поручения
своим
сотрудникам ?
У меня достаточно развита интуиция, поэтому
мне свойственно доверять людям, с которыми
я выбрала работать. Если чувствую также
и доверие к себе, тогда понимаю, что вместе
мы совершим дело. После первой встречи
кандидат получает «пропуск» в креативное
пространство нашей редакции. Ему даётся
возможность проявить себя, я верю, что
МОЯ МИССИЯ СОСТОИТ В ТОМ, ЧТОБЫ ПОНЯТЬ, В ЧЁМ КРОЕТСЯ
«СУПЕРСИЛА» СОТРУДНИКА И ПРЕДЛОЖИТЬ ИНТЕРЕСНЫЙ ПРОЕКТ,
В КОТОРОМ ОН БУДЕТ ГЛАВНЫМ
Н едавно вышел
выпуск журнала
большой
опыт
специальный
свадебный
—ИМЕННО.
в
оформлении
И мея
ивентов
и будучи организатором собственной свадьбы ,
заметили ли вы какие - либо изменения в вас как
в профессионале ?
П оменялось
ли привычное
восприятие рабочего процесса ?
Наверное, нет. Отвечая на этот вопрос,
я затрону тему доверия. Мне кажется, что
всегда надо доверять интуиции, эмоциям,
рождающимся по отношению к другим
людям. И что касается оформления свадеб,
конечно, я считаю, что нужно доверять
своему собственному выбору и доверять
специалистам, ведь вы выбрали именно их,
а не кого-то другого. Но, как показывает
38
на этом этапе он постарается сделать
работу максимально хорошо, исходя из
свойственных ему качеств и возможностей.
И дальше я смотрю, насколько сильна его
внутренняя мотивация продолжать на таком
же уровне и дальше. Если он в силу каких-то
обстоятельств теряется, значит, мы как
команда можем поддержать его, направить,
помочь раскрыть свой внутренний потенциал.
Для меня это потрясающий путь. Ведь за
счёт талантов других людей, их инициативы
и креативных решений обогащается наше
общее дело. Если я буду везде носиться
только со своим собственным мнением и не
принимать точку зрения другого, то не увижу
вариантов и возможностей. Поэтому зачем