Здравоохранение России №1 (2019 г) | Page 568

550 – 551 | Профсоюзы
медработникам на местах . Только за последние три года профсоюзные инспекторы труда , а их почти 900 , провели больше 240 тысяч проверок , выявили больше 400 тысяч нарушений и выдали работодателям свыше 37 тысяч представлений . В судах рассматривалось больше 9 тысяч исков к работодателям , из которых больше 90 % разрешилось в пользу работников . Экономическая эффективность от проверок — свыше сотни миллионов рублей . Среди основных нарушений : продолжительность рабочего времени , отмена ( или снижение ) продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска ( более 5 тыс . нарушений ) и компенсационных выплат . Кстати , до сих пор встречаются случаи задержки выплаты заработной платы .
Помощь ближнему . Среди приоритетов профсоюза — конкретная помощь нуждающимся коллегам на местах . Например , объединение оказывало финансовую помощь регионам , которые пережили стихийные бедствия , — Алтаю , Кабардино-Балкарии , Краснодарскому краю , Амурской , Вологодской , Костромской , Волгоградской областям . Регулярно приходят позитивные новости из регионов . Например , башкирскому проф союзу в результате долгих переговоров с республиканской станцией скорой помощи удалось добиться увеличения зарплаты врачам этого медучреждения в несколько раз . Теперь медики будут получать доплату в размере 25 % от оклада за работу без помощника . Раньше за это они получали лишь 2 % надбавки . Оренбургская областная организация профсоюза работников здравоохранения добилась восстановления в должности фельдшера скорой медицинской помощи Бахтыяра Машерипова . В середине марта оперативные действия профсоюза помогли сотрудникам Спировской центральной районной больницы получить задержанную зарплату за февраль и март .
Совместно с министерством . Независимый статус не мешает профсоюзу активно взаимодействовать с Минздравом России . Так , в конце 2018 года состоялась встреча главы Минздрава Вероники
zdorovayarossia . ru |
« Мы стремимся к тому , чтобы каждый работник здравоохранения знал , что он не один , что его права и интересы под защитой нашего профсоюза ».
Скворцовой с активом Роспрофздрава . В ходе общения были затронуты вопросы , касающиеся социального партнерства , совершенствования единой системы базовых окладов , целевой подготовки специалистов , повышения эффективности работы системы ОМС . Также на одной из недавних встреч Вероника Скворцова поддержала предложения профсоюза о едином подходе к расчету средней заработной платы в отрасли , а также расчете средней зарплаты медиков на ставку , а не на весь трудовой доход . « В министерстве согласились с необходимостью совершенствования системы оплаты труда . Мы договорились о трехсторонних соглашениях , чтобы отладить систему заработной платы и , может быть , прийти к отраслевой системе оплаты труда . Мы добиваемся , чтобы у нас были единые базовые оклады по квалификационным группам и гарантированная часть заработной платы не ниже 60 %», — уточнил Михаил Кузьменко .
Работы будет еще больше . Накануне своего 30-летия Роспрофздрав остается одной из самых эффективных общественных организаций в стране . Несмотря на появление альтернативных объединений и раздающиеся тезисы о туманных перспективах профсоюзного движения , лидеры объединения уверенно смотрят вперед . Сегодня перед организацией встают новые сложные задачи — защищать медицинских работников и их труд приходится все более активно . В преддверии очередного съезда здесь заканчивается реформирование собственной структуры , практически во всех региональных организациях сформирован и обучен кадровый резерв для руководящих должностей . В приоритете — ставка на молодые кадры . Растет профчленство среди работающей молодежи и студентов . В общении со своими коллегами объединение развивает новые формы . Это и проведение окружных обучающих семинаров , конкурсов , всероссийских форумов , которые готовят новых лидеров . В регионах активно создаются сайты и мобильные приложения , ведется работа в соцсетях , выпускаются периодические издания . « Социальное партнерство , внимание к каждому медицинскому работнику — такие черты присущи профсоюзу сегодня . Мы стремимся к тому , чтобы каждый работник здравоохранения знал , что он не один , что его права и интересы под защитой нашего профсоюза », — говорит Михаил Кузьменко . ||