« Коллектив — большая семья » не является образным . В санатории трудятся более 500 человек , многие из которых связаны семейными узами . И к тому моменту , когда мы брали интервью , более 60 женщин находились в декретном отпуске . А около 40 семей воспитывают по трое детей и больше . Им выделяется материальная помощь . Такие браки только поощряются . Мало того , все эти сотрудники обеспечены жильем . Используются самые разные механизмы , в том числе и активное участие в областных программах . Суть у них одна и та же : создать условия , при которых специалист платит достаточно скромную сумму взносов , а остальная часть компенсируется из других источников . Неудивительно поэтому , что санаторий может позволить себе выбирать самые квалифицированные кадры . Когда Галина Черкашина пришла сюда работать почти 19 лет назад , в санатории трудились менее 40 человек . И одна из первых задач , которые она поставила перед собой , было именно обеспечение жильем . И это далеко не безликие бетонные коробки . Вариантов может быть несколько : и квартиры в современном доме , и уютные коттеджи для больших семей . Таких коттеджей сейчас уже больше семидесяти . Специалисты приезжают и из Ростовской области , и из Карелии , и из Смоленска , и из Подмосковья . Главное требование к ним — это хорошее профессиональное образование и умение работать в коллективе . Достаточно сказать , что коллективный договор санатория получил второе место на федеральном уровне . Здесь умеют и радоваться общим победам , и помогать в случае неприятностей — безучастных не остается . Коллектив санатория вместе выезжает и на выставки , и на научные конференции . По условиям договора , на создание комфортной жизни сотрудников санатория выделяется ежегодно 19 млн рублей . Вся эта команда с большим энтузиазмом принимает участие в улучшении территории санатория . В прудах , расчищенных общими усилиями , сегодня водятся карп , карась , толстолобик и лещ . Да и для творчества у сотрудников находится время . Большое Круглое здание , принадлежащее санаторию , которое само по себе достопримечательность : ему 300 лет , и построено оно без фундамента , выполняет функции клуба . Здесь
проходят творческие вечера с различными знаменитыми гостями , спектакли драмтеатров , да и для самодеятельности оно подходит . Один хор состоит из 50 человек . Не забывают здесь о спорте . Из сотрудников санатория собрана спортивная команда , занимающая призовые места на различных соревнованиях . А еще здесь работают настоящие романтики . На одном из зданий санатория изображен аист . Это не случайно . Птицы здесь частые гости . Бывает , что они ломают крылья и приходят за помощью к человеку . А после лечения никуда не улетают и остаются жить на территории санатория . Кроме аистов по территории расхаживают фазаны . А уж зоопарк , о котором было сказано выше , наверняка покорит сердца
детей . Тут и медведи , и страусы , и даже удивительной флегматичности верблюд , который терпеливо ждал , когда будет сделан подходящий кадр фотографа . Мне все не давал вопрос , откуда на территории Белгородской области взялись страусы . Все оказалось просто . Фермер , решивший заняться разведением этих птиц , разорился , девать было их некуда , в итоге они прибились к санаторию . Про черных и белых лебедей , уток и прочую водоплавающую живность говорить даже не приходится : это просто привычная часть пейзажа санатория . « Мы заботимся не только о здоровье отдыхающих , — говорит Галина Черкашина . — Мы делаем все для их хорошего настроения . Здесь можно как пройти лечение , так и просто хорошо отдохнуть ». на правах рекламы