#Здравницы №4-2019 | Page 3

БЮЛ ЛЕ Т ЕН Ь О Р О СС И Й С КО М ОЗ ДО Р О ВИ Т Е ЛЬ Н О М Т УР И З МЕ Е Т Председатель Ассоциации оздоровительного туризма и корпоративного здоровья Дорогие коллеги! 02 Сегодня вместе с государством и биз- несом наша Ассоциация активно развивает направление, в центре которого – здоровье и качество жизни работающего человека. Именного поэтому в 2019 году мы включи- ли направление «корпоративное здоровье» в название нашего профессионального со- общества. 03 Все мы с вами прекрасно понимаем, что именно работающие люди являются глав- ным фактором роста экономики любого го- сударства, и, несмотря на то, что мы живем в эпоху стремительного развития цифро- вых технологий и всеобщей автоматизации, от состояния трудовых ресурсов по-преж- нему зависит эффективность той или иной отрасли. Другими словами, никакая эконо- мика и бизнес не возможны без здоровой нации. 04 Если мы выбрали путь устойчивого раз- вития, то просто обязаны восполнять то, что активно используем. В данном контек- сте прежде всего принято говорить о при- родных ресурсах, окружающей среде. При этом нередко мы забываем о людях, непо- средственно участвующих в экономиче- 01 3 ской деятельности предприятий. Справедливости ради нужно отметить, что предприятия-лидеры в своих отраслях уже давно поняли, что забота о собственных со- трудниках важна не только с позиции соци- альной ответственности, но и выгодна эко- номически. Наша задача – поддерживать и популяризировать их примеры, подходы и методики для дальнейшего распростране- ния в масштабах всей страны. 05 Новый номер посвящен развитию го- сударственных и частных инициатив, на- правленных на повышение качества жизни россиян через комплексный подход к оздо- ровлению и выработке здоровых привычек у работающего населения. Что должно вхо- дить в этот комплекс, какие корпоративные программы сегодня наиболее эффективны, как вырабатывать у людей осознанное от- ношение к собственному здоровью, какую роль играют корпорации и как новые ме- тодики и цифровые технологии сегодня помогают в этом процессе – вот круг во- просов, которые мы рассмотрим вместе с представителями бизнеса и государства, ключевыми экспертами отрасли и руково- дителями успешных российских здравниц. 06 Корпоративный спорт, полезное пи- тание, правильный здоровый отдых, регу- лярная профилактика, благотворительные марафоны или забота о внутреннем психо- логическом климате в коллективе – начать с какого-то одного направления или всех сразу, объединив их в систему, – решать ка- ждому руководителю предприятия. Надеемся, что данный номер, так же, как и другие активности и мероприятия, про- водимые Ассоциацией оздоровительного туризма и корпоративного здоровья, еще на один шаг приблизит компании к пони- манию, что без здоровых и счастливых сотрудников невозможно выстроить эф- фективный бизнес, а без эффективного бизнеса – экономику страны. 3