5.2.3. Впровадження ПЗ управління
персоналом (оформлення прийому
працівників на роботу, звільнення;
ведення особових карток; графік
відпусток; ведення військового
обліку, підготовка проектів наказів,
облік та моніторинг робочого часу)
5.2.4. Навчання персоналу
застосування ПЗ управління
персоналом (оформлення прийому
працівників на роботу, звільнення;
ведення особових карток; графік
відпусток; ведення військового
обліку, підготовка проектів наказів,
облік та моніторинг робочого часу)
5.3. Інноваційні форми
доступу до БПД
15
5.3.1. Організація роботи
дистанційних пунктів доступу до
БВПД через налагодження Skype-
зв’язку, зокрема, з використанням
можливостей системи «Бібліоміст»
Відсоток
використання
впровадженого
ПЗ
Кількість заходів
Кількість заходів
5.3.2. Пошук нових точок доступу до
БПД, шляхом укладення договорів
про співпрацю
Кількість заходів
Третій Харківський
РЦ
Міловський
Сєвєродонецький
Старобільський
Богодухівський
Первомайський
Чугуївський
Перший Харківський
Третій Харківський
РЦ
Міловський
Сєвєродонецький
Старобільський
Богодухівський
Первомайський
Чугуївський
Перший Харківський
Третій Харківський
РЦ
Міловський
Сєвєродонецький
Старобільський
Богодухівський
Первомайський
Чугуївський
Перший Харківський
Третій Харківський
РЦ
Міловський
Сєвєродонецький
Старобільський
Богодухівський
Первомайський
Чугуївський
Перший Харківський
Третій Харківський
РЦ
2
2 6
0
100%
100%
100%
100%
100% 100%
100%
100%
100%
100%
4 4
100%
100%
100%
2 100%
100%
100%
2
2
2
2
2
2
2
2
2 1
0
2
2
2
2
2
0
2 2
48
48
4
3
12
4
4
0 0
12
4
29
12
4
9
0
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100% 100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
0 0