25
Цифровая платформа
— это онлайн-пространство , в котором каждый участник может развиваться по тем направлениям , которые ему нравятся . На платформе собираются доступные образовательные ресурсы региона . Каждый день новые компании и вузы добавляют интересный образовательный контент по 20 трекам . Каждый трек — это перспективное профессиональное направление , которое в будущем станет ещё популярнее . Поэтапно развиваться по треку пользователям помогает сама платформа , подсказывая им следующие шаги в обучении .
Идея 1 . Формирование кадрового потенциала , обеспечивающего технологическое лидерство региона и страны
С точки зрения развития кадрового потенциала цифровая платформа Tintel – это актуальный и прозрачный инструмент . Каждый проект деловой среды легко представляется в формате компетенций , которые необходимы для его реализации . Если , например , для создания выставочного стенда необходимых компетенций по дизайну , 3D-моделированию , промышленному дизайну , знанию материалов может не быть у одного участника платформы , то под этот проект можно подобрать команду с соответствующим набором компетенций . Все наработанные и подтверждённые на платформе компетенции отображаются в личном профиле . Поэтому , на старте любого интересного проекта , лидер проекта сам может подобрать себе команду , посмотрев профили участников , либо сделать запрос в систему на подбор нескольких вариантов команд проекта .
Использование такого подхода может в разы увеличить скорость реализации любого проекта , что будет являться трендом в ближайшем будущем , когда появится много молодёжных профилей с различными компетенциями на цифровой платформе . При сборе команд не надо будет тратить много времени и оценивать квалификацию каждого сотрудника – вся информация будет доступна в течение одной минуты . Проекты регионов и предприятий , реализовывавшиеся ранее длительное время , будут выполняться намного быстрее , что сделает возможным реализацию не одного , а десятков проектов за то же время . Первые регионы , внедрившие такой подход развития молодёжного кадрового потенциала , станут лидерами высокотехнологичной экономики .