ПРИМЕР 1
ЦЕННОСТИ
Взаимность - мы стремимся давать больше , чем получаем . Учитывать взаимные интересы . Думать над последствием своих действий для других людей . Смотреть на мир из « окна » другого .
Страха нет - мы идем навстречу приключениям . Принимаем вызов радостно . Рассматриваем его как возможность для развития .
Удовольствие – мы делаем важные дела только в хорошем настроении . Кайфуем и делаем только то , что приносит нам радость .
Прозрачность – мы постоянно работаем над тем , чтобы наши действия , результаты и процессы были максимально открыты . Стремимся быть надежными , понятными , логичными , последовательными .
Развиваемся , развивая - наша деятельность невозможна без установки и мотивации на постоянное развитие . Мы развиваем всех , с кем сотрудничаем , и одновременно многому учимся сами . Мы ориентированы на управление интеллектуальным и личностным потенциалом сообщества . Мы постоянно учимся , открываем для себя новые горизонты и стремимся быть на шаг впереди .
Уважение – все взаимоотношения всегда строятся на основе уважения личностей , интересов сообщества .
Кураж – мы создаем атмосферу куража и убеждены , что это позволяет максимально увеличить эффективность процессов и результатов . Позволяет снизить количество конфликтов и заразить всех особым состоянием куражиться .
ПРИМЕР 2
ПРИНЦИПЫ
У каждого участника свои цели и интересы , и свести их к одной невозможно .
Сообщество не может жить , когда в нем только один лидер .
В каждом сообществе , безусловно , должна быть роль драйвера .
Для нас важна регулярность мероприятий и количество встреч .
Мы - некоммерческое сообщество про людей и их интересы . Не про бизнес , а про людей для бизнеса .