Такую технику можно применять несколько раз за одно мероприятие , особенно , если его продолжительность один и более дней . Она добавит динамики и повысит интерес людей друг другу .
После завершения работы групп обязательно объедините всех в одном месте и возьмите обратную связь . Спросите , как люди чувствуют себя , что дало им такое общение ? Пусть они расскажут о своих ощущениях , эмоциях и открытиях . А они обязательно будут ! Пусть выскажутся не менее 7 человек . В нашей практике были случаи , когда поделиться впечатлением хотели и 20 человек . Чем более открытая и искренняя обстановка , тем больше люди говорят . Если тайминг позволяет , дайте высказаться каждому , если нет , попросите их написать свои впечатления на карточках , стикерах и повесьте их на стену ( онлайн или оффлайн ). Во время перерыва участники смогут почитать .
Описанные примеры техники не исчерпывающие , смело расширяйте их , исходя из своих задач и особенностей вашего сообщества . Благодаря техникам глубокого узнавания вы будете постоянно поддерживать теплую дружескую атмосферу в сообществе .
Главное помнить , что техники развития отношений требуют внимания , времени . Их необходимо вписывать в сценарии ваших мероприятий заранее . Именно такие техники помогают увидеть в человеке его новые качества , услышать ключевые события жизни . Представьте , что на каждой встрече сообщества участники будут раскрываться все с новой и новой стороны и находить этому отклик , и как будут крепнуть от этого связи внутри .
26