СПРАШИВАЕТЕ ЛИ ВЫ СОТРУДНИКОВ , КТО ПРОХОДИТ КУРСЫ , НРАВЯТСЯ ЛИ ОНИ ИМ ?
Обратная связь от тех , кто проходит обучения – ключевой фактор успешного развития проекта e-learning . Полезно ее знать и собирать систематически - так мы можем « держать руку на пульсе », вовремя корректировать действия и проводить изменения – больше 70 % компаний именно так и поступают . нет 4 % иногда 22 %
Обратная связь , кроме этого , влияет на мотивацию и ощущение собственной значимости у сотрудников . да 73 %