СПРАШИВАЕТЕ ЛИ ВЫ СОТРУДНИКОВ, КТО ПРОХОДИТ КУРСЫ, НРАВЯТСЯ ЛИ ОНИ ИМ?
Обратная связь от тех, кто проходит обучения – ключевой фактор успешного развития проекта e-learning. Полезно ее знать и собирать систематически- так мы можем « держать руку на пульсе », вовремя корректировать действия и проводить изменения – больше 70 % компаний именно так и поступают. нет 4 % иногда 22 %
Обратная связь, кроме этого, влияет на мотивацию и ощущение собственной значимости у сотрудников. да 73 %