Журнал "Компетенции" Что значит быть HR-директором в кризис? | Page 6

Оставайтесь  самим   собой   •  Учитесь,  но  не  копируйте   •  Формируйте  свою  точку   зрения   •  Развивайте  свой  стиль   Примета:  Если  ваш  подчиненный  подражает  вашему   начальнику,  значит  вы  -­‐  третий  лишний  J