Журнал "Компетенции" Фестиваль лучших HR-проектов Премии HR бренд | Page 7

  Основные  этапы    Проекта:     -­‐Ноябрь  2013  возникновение  идеи  создания  Службы  Персонала,  как  консалтингового  подразделения           -­‐  Январь  2014  заключение  договоров  по  подбору,  ведению  КДП  с  каждым  подразделением     -­‐Формирования  отдельного  бренда  внутри  группы  компаний  «HR-­‐Point  of  your  Development»  февраль  2014       -­‐  Март  2014  заключение  дополнительных  соглашений  по  обучению  сотрудников  О2  Недвижимости     (отдела  продаж)     -­‐Заключение  дополнительных  соглашений  по  проведению  корпоративных  мероприятий  с  каждым     -­‐  Декабрь  2013  формирования  пакета  услуг  для  каждого  подразделения   подразделением  март  2014   -­‐Подведение  итогов  по  экономике     -­‐  Отчет  по  прибыли  учредителям    (далее  поквартально)