Журнал "Компетенции" Фестиваль лучших HR-проектов Премии HR бренд | Page 7
Основные
этапы
Проекта:
-‐Ноябрь
2013
возникновение
идеи
создания
Службы
Персонала,
как
консалтингового
подразделения
-‐
Январь
2014
заключение
договоров
по
подбору,
ведению
КДП
с
каждым
подразделением
-‐Формирования
отдельного
бренда
внутри
группы
компаний
«HR-‐Point
of
your
Development»
февраль
2014
-‐
Март
2014
заключение
дополнительных
соглашений
по
обучению
сотрудников
О2
Недвижимости
(отдела
продаж)
-‐Заключение
дополнительных
соглашений
по
проведению
корпоративных
мероприятий
с
каждым
-‐
Декабрь
2013
формирования
пакета
услуг
для
каждого
подразделения
подразделением
март
2014
-‐Подведение
итогов
по
экономике
-‐
Отчет
по
прибыли
учредителям
(далее
поквартально)