Журнал "Компетенции" Фестиваль HR-проектов Премии HR-бренд- 2014 | Page 26

ОТЗЫВЫ: ИДЕОЛОГИ, УЧАСТНИКИ, ПРОВАЙДЕРЫ

АЛЕКСАНДР ЛЕВАК
ДИРЕКТОР ПРОГРАММ, УЧАСТНИК-МАГИСТР (КИЕВ)

Возможность участия в Проекте для меня, прежде всего - это получение информации о стратегии компании, актуальных вызовах,
уроках прошлого и т.д. - буквально из первых рук (руководителем моей группы был CEO Люксофт Дмитрий Лощинин). Приятно, что
Дмитрий в своем плотном графике находил время для визитов в Киев и проведения учебных модулей (некоторые из которых
занимали 2 дня) для нас. Немалую важность имело и то, что в группе собрались лучшие руководители самых разных
подразделений компании, в том числе таких производственных отделов с которыми я редко пересекаюсь по работе. Это позволило
познакомиться с интересными и успешными людьми, обменяться опытом, наладить неформальные связи – что уже приносит
плоды!
Безусловно, я рад что мои подчиненные тоже принимают участие в Проекте. Тренинги по ведению переговоров, лидерству,
искусству презентации служат неким катализатором развития их управленческих компетенций, являются очередной ступенькой
роста. Надеюсь, Люксофт будет в дальнейшем развивать подобные программы и предлагать их своим сотрудникам-управленцам.

www.luxoft.com