Журнал "Компетенции" Фасилитация как способ построения конструктивного | Page 6

Задачи 1-го дня

«МОРКОВКА!»
• Структурировать представления об упорядоченной, хаотической и смешанной
внешних средах современных организаций.
• Ознакомиться с типами моделей организационного поведения. Продемонстрировать
стимулирующие технологии: оценки класса сотрудников; оценки степени
активности ценностей; и некоторые другие.
• Продемонстрировать участникам значение, глубинную сущность личного лидерства
и его место в организационной архитектуре.
• Проанализировать перспективы развития современных организаций в сторону
самоорганизующихся систем и место человеческого капитала в таких системах.