Журнал "Компетенции" Концепция “High Performance Organization” | 页面 19

Первый фактор успеха:
Вовлеченность
Сотрудники должны:
n  Быть привержены компании и
чувствовать связь с ней и со своей
командой
n  Работать в мотивирующем
окружении и быть готовыми к
большему
n  Быть клиенто-ориентированными

Вовлеченность

Цели и
стратегия

Leadership

Организационная
Organisational
эффективность
capability

19