Журнал "Компетенции" Компетенции сентябрь 2014 | Page 49

Пока рано говорить о сногсшибательных
результатах, но то ,что мы становимся лучше
каждый день - это факт.
По-крайней мере, мы "счастливы вместе!".

У

нас появилась традиции: если мы дарим сотрудникам
фирменные календари, флэшки, кружки, ежедневники, то
обязательно персонифицируем их фотографией, прикольным
статусом или почётным званием, типа "Мисс
конгениальность"; в офисе круглый год лежат корпоративные
валентинки с текстом "Ты делаешь мой день ярче", которые
можно просто так в любой день подарить коллеге;

Время от времени сотрудники получают корпоративную рассылку от Генерального
директора по смс, со словами благодарности; сотрудники сами сочинили гимн компании,
каждый год мы снимаем друг про друга прикольные фильмы, сочиняем и записываем на
профессиональной студии песни, озвучиваем мульты.
Если у кого-то появляется клёвая
идея или наоборот проблема и ее нужно обсудить в неформальной обстановке, то это можно
сделать на завтраке с Генеральным директором - тоже наша новая тёплая традиция.
2. О самореализации. Решение: развитие талантов. Мы полностью "переформ