Журнал "Компетенции" Компетенции октябрь-ноябрь 2014 | страница 17
О причинах прокрастинации и методах
ее устранения у сотрудников
В
се чаще и чаще можно услышать вопрос о том, как лечить
прокрастинацию, у себя, у близких, у сотрудников. Все больше
и больше консультантов и шаманов-пинателей собирают свой
урожай на неспособности человека вовремя выполнять задачи
и завершать дела.
Более того, прокрастинация из непонятного явления превратилась в уважаемое
“заболевание”. Которое в действительности говорит только об одном - не соответствующий
уровень загрузки человека задачами.
По определению, слово “прокрастинация” произошло от английского “to procrastinate” откладывать изо дня в день, мешкать. А популярность прокрастинация получила в силу
того, что из безвредного переноса выполнения какой-либо задачи на “потом” она со
временем превращается в особое и весьма вредное психологическое состояние, зачастую
действительно требующее профессионального вмешательства.
Проблема прокрастинации в том, что превратившись в состояние, то есть перманентное
явление, она оказывает негативное влияние на самооценку, на продуктивность, на развитие
перспектив, и как следствие - на доход компании. Поэтому задача руководителя
заключается в том, что вовремя отследить заражение сотрудника прокрастинацией,
вылечить его и не допустить эпидемии. В этой статье пойдет речь о причинах
прокрастинации и методах ее устранения у сотрудников.
Для того, чтобы прокрастинация стала проблемой, должно произойти что-то из
следующего:
1) человеку нужно впасть в замешательство от обилия отложенных дел,
2) человеку нужно впасть в замешательство от непонимания своего предназначения и
начать саботировать самого себя,
3) человеку нужно накопить достаточный объем прошлых неудач,
4) человека нужно завалить задачами сверх его уровня хаотичности,
5) человеку нужно не давать задач достаточно в соответствии с его персональным уровнем
хаотичности.
Отследить прокрастинацию своевременно можно с помощью введения ежедневного
планирования, Недельного Боевого Плана и статистик. А для того