Журнал "Компетенции" "Компетенции" июль 2014 | Page 43
Развитие образовательных программ по
управлению персоналом будет способствовать
повышению привлекательности HR и
разработке его стратегического
инструментария.
И
даже по этим встречам видно, как вырос за последнее
время профессионализм рынка.
Во-вторых, появились отличные школы, где работают
профессиональные HR-директора. Эти компании служат
донорами и их «выпускники» распространяют навыки по
рынку.
В-третьих, идет активный процесс перехода людей из агентств на сторону клиента,
что тоже ведет к распространению лучших практик. Волна миграции
профессионалов из агентств была явно ви B