Журнал "Компетенции" Компетенции август 2014 | Page 33

Заменяя вас на некоторых ответственных
участках работы, они будут вам очень
благодарны за интересную деятельность,
за возможность общаться с экспертами, за
командировки в разные страны, за
доверие. На фоне такой лояльности их
ответственность многократно возрастает.
Научитесь получать удовольствие от
наставничества. В этом есть свои плюсы.
Если вам нравится сводить дебет с
кредитом,
то
вам
также
может
понравиться обучить этому какого-нибудь
неопытного балбеса сотрудника.
Ловушка 4.
У подчиненных много другой работы.
Тяжелый случай! Если в подразделении
не хватает штатной единицы, идите и
выбейте ее немедленно. Если ваш
руководитель в который раз отправляет
вас с этой идеей восвояси, значит что-то в
вашем подразделении нуждается в
корректировке. И я даже знаю, что.
Где безответственность?
Обычно
чрезмерная
загруженность
возникает в том случае, если не очень
корректно
выполняется
контроль.
Сотрудники
изображают
бурную
деятельность, а руководителю трудно
ра