Журнал "Компетенции" Как построить "прозрачную" карь | Page 4

ДЕЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ МАТРИЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
Мы принципиально изменили структуру и перешли
от централизованной, функциональной организации
к матричной, в которой 5 Регионов управляют
бизнесом на своей территории с высоким уровнем
автономии

… и без сильных сотрудников внедрить эту модель невозможно