Журнал "Компетенции" Журнал "Компетенции "апрель 2014 | Page 61

social media

HR-кейс: как найти редкого специалиста
за границей
Социальные сети –
хорошее подспорье
для российских
рекрутеров, но не
более того на данный
момент. Дело в том,
что отечественные
хедхантеры
используют сайты
типа Facebook и
Vkontakte для оценки
благонадежности и
адекватности
потенциальных
сотрудников, в
меньшей степени –
для п B