Журнал "Компетенции" Журнал "Компетенции "апрель 2014 | Page 38
Как
будет
развиваться
HR
ближайшие 3-5 лет в России?
в
Как будет развиваться HR в ближайшие 35
лет
в
России? Большинство
респондентов уверены в том, что как
сейчас, так и в перспективе трех-пяти лет,
главными задачами представителей HRдепартаментов будут являться: обучение и
развитие персонала, подбор кадров, а
также система мотивации сотрудников
( р и с .4 ) . Больше половины участников
опроса указывают в качестве текущей
приоритетной задачи – обучение и
развитие кадров, при этом комплексная
система
обучения
персонала
пока
действует только у 31%, а система
управления талантами у 5% компан