Журнал "Компетенции" Все, что нужно знать о видах власти и типах довери | Page 13

Доверие и бизнес-процессы в компании

В России не читают инструкции, законы и
положения о процессах в организации. Мы не
подчиняемся власти бумажного закона.
Руководитель,
владеющий
разными
инструментами власти и установивший
доверие с ключевыми работниками, способен
изменить бизнес-процессы, корпоративную
культуру без приказов, распоряжений и
письменных инструкций.

Расходы на реорганизацию будут близки
к нулю!
13