Журнал "Компетенции" HR- метрики.Управление процессами и влияние на стр | Seite 78

УЧАСТНИКУ
ГАРАНТИРУЕТСЯ
КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ!
Доступ к «Банку данных заработных плат» организован через
отдельную систему прав.
Две роли:
•  Главное лицо (ГЗЛ) – заполняет профиль и структуру компании,
дает права менеджерам на заполнение зарплат и льгот в бизнесединицах, отправляет анкету на проверку.
•  Менеджеры – заполняют зарплаты и льготы по бизнес-единицам

!Отчет строится с учетом принципа конфиденциальности по
данным не менее 7 компаний

www.hh.ru