Журнал "Компетенции" HR- метрики.Управление процессами и влияние на стр | Page 61
КАК ПРАВИЛЬНО СОБИРАТЬ ДАННЫЕ
Исходые
данные
(заполняются
участниками
в
анкете)
Компания
1
пример
показателя
в
месяц
Компания
2 Компания
3
Компания
4
Компания
5
Данные
1
Фиксированный
доход
(ОКЛАД)
рубли
Переменный
доход
(БОНУС)
рубли
Совокупный
доход
рубли
%
в
с овокупе
%
в
с овокупе
Данные
2
Данные
3
Данные
4
Данные
5
Данные
6
Данные
7
Данные
8
10
0 00
15
0 00
20
0 00
25
0 00
30
0 00
35
0 00
40
0 00
50
0 00
Компания
6
Компания
7
Данные
9 Данные
1 0 Данные
1 1
60
0 00
80
0 00
90
0 00
20%
38%
36%
83%
60%
48%
100%
77%
80%
89%
95%
40
0 00
25
0 00
35
0 00
5
0 00
20
0 00
38
0 00
0
15
0 00
15
0 00
10
0 00
5
0 00
80%
63%
64%
17%
40%
52%
0%
23%
20%
11%
5%
50
0 00
40
0 00
55
0 00
30
0 00
50
0 00
73
0 00
40
0 00
65
0 00
75
0 00
90
0 00
95
0 00
Данные, залитые голубым цветом – это данные «нашей компании» для примера расчетов
www.hh.ru