Журнал "Компетенции" HR- метрики.Управление процессами и влияние на стр | Page 6

От подбора к бизнес-задачам
через аналитику
Стратегия

HR-стратегия как составная часть бизнесстратегии компании
Планирование

Анализ

эффективности

Предиктивная аналитика,
планирование потребности/задач по
основным HR-функциям

Базовая аналитика (учет, оцифровка, анализ
внешних и внутренних данных, в т.ч.
бенчмаркинг)
Функции
 HR

Рекрутинг, адаптация, оценка, обучение, мотивация,
корп.культура, брендинг работодателя, безопасность
труда, КДП

www.hh.ru