Журнал "Компетенции" HR- метрики.Управление процессами и влияние на стр | Page 36

БЕНЧМАРКИНГ. ПРИМЕР ! Низкое количество откликов на вакансию, по сравнению с аналогичными предложениями вызвано: •  Непривлекательными условиями вакансии (з/п, график и пр) по сравнению с вакансиями других работодателей •  Несоответствием заявляемым условиям фактическим •  Негативным имиджем компании работодателя на рынке труда www.hh.ru