Журнал "Компетенции" HR- метрики.Управление процессами и влияние на стр | Page 36

БЕНЧМАРКИНГ. ПРИМЕР

! Низкое количество откликов на вакансию, по сравнению с аналогичными предложениями вызвано:
•  Непривлекательными условиями вакансии (з/п, график и пр) по сравнению с вакансиями других
работодателей
•  Несоответствием заявляемым условиям фактическим
•  Негативным имиджем компании работодателя на рынке труда

www.hh.ru