Журнал "Компетенции" HR- метрики.Управление процессами и влияние на стр | Page 36
БЕНЧМАРКИНГ. ПРИМЕР
! Низкое количество откликов на вакансию, по сравнению с аналогичными предложениями вызвано:
• Непривлекательными условиями вакансии (з/п, график и пр) по сравнению с вакансиями других
работодателей
• Несоответствием заявляемым условиям фактическим
• Негативным имиджем компании работодателя на рынке труда
www.hh.ru