Журнал "Компетенции" HR- метрики.Управление процессами и влияние на стр | Page 3
Мир изменился
•
Кризис экономики, как следствие нет излишка ресурсов =
каждый шаг должен быть результативен
•
Провал рождаемости = повышенная конкуренция за
качественные кадры
•
Ускорение темпов = от реакции к предвосхищению
•
HR как бизнес-партер – это не эксперимент, а реальность
www.hh.ru