Журнал "Компетенции" HR- метрики.Управление процессами и влияние на стр | Page 3

Мир изменился •  Кризис экономики, как следствие нет излишка ресурсов = каждый шаг должен быть результативен •  Провал рождаемости = повышенная конкуренция за качественные кадры •  Ускорение темпов = от реакции к предвосхищению •  HR как бизнес-партер – это не эксперимент, а реальность www.hh.ru