Журнал "Живи Как Хозяин", 2016 г. | Page 49

приближенных к действительности условиях . Ведь без соответствующей тренировки даже опытные специалисты могут растеряться перед первой реальной опасностью . Поэтому мы взяли за правило на семинарах отрабатывать конкретные практические действия в ситуациях , с которыми приходится сталкиваться в повседневной работе . Как правило , этому предшествует серьезная подготовка , и своеобразный экзамен перед коллегами сдать не так просто , поскольку статус мероприятия и присутствие на нем специалистов самого высокого уровня становятся дополнительным стрессовым фактором . Любая ошибка не останется без внимания и будет подробно разобрана на пленарном заседании .
В этот раз для участников семинара « горела » гостиница и « обесточивалась » блочно-модульная котельная в Ганцевичах , а в Ляховичах демонстрировалась безопасная организация работы по охране труда , проведение необходимых согласований с соответствующими службами района при проведении ямочного ремонта дорожного покрытия улицы , а также дальнейшие действия согласно разработанным ППР ( технологическим картам ), с которыми работники должны быть ознакомлены .
На конкретных примерах
В системе ЖКХ большинство видов работ относится к категории « с повышенной опасностью ». Мало
Участники семинара знакомятся с организацией работ по ямочному ремонту
того , ситуация может даже в течение суток меняться несколько раз . К примеру , ограждения устанавливаются и снимаются , автовышки раскладываются , котлы включаются и т . д . Поэтому здесь особенно важна роль специалистов среднего и высшего звена .
Все ошибки , приводящие к несчастным случаям на производстве , можно разделить на три категории : технические , организационные и личностные . В первых двух случаях ответственность лежит на нанимателе , но это не значит , что беспечность или недобросовестность отдельного работника не входит в сферу влияния руководства . Подпунктом 3.4 пункта 3 Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г . № 5 руководителю дается право « незамедлительно отстранять работника от работы при выявлении допущенных им нарушений производственно-технологической , исполнительской или трудовой дисциплины , повлекших или способных повлечь причинение организации ущерба ». О дисциплине в основном и шла речь на пленарном заседании , где просчеты в действиях нанимателя разбирались на конкретных примерах .
Если обучению безопасным методам работы не уделяется должного внимания , то рано или поздно знаменитая славянская схема « авось » дает сбой . В январе 2016 г . в Бобруйском унитарном коммунальном дочернем предприятии по обслуживанию жилищного фонда Ленинского района произошел вопиющий случай производственного травматизма с тяжелым исходом . При спиливании аварийного дерева в жилом секторе была зажата шина бензомоторной пилы . Посовещавшись , работники решили приподнять ветку , чтобы ослабить давление и высвободить инструмент из « плена ». В качестве « домкрата » использовали … стрелу подъемника , причем рабочих даже не высадили из люльки . Только вот корни дерева оказались надежнее металлических опор техники , которая , не выдержав напряжения , рухнула на землю .
Налицо низкий профессионализм как пильщиков , так и машиниста , однако это , по большому счету , не причина , а следствие . При расследовании несчастного случая были выявлены нарушения , сложившиеся в цепочку из
11 ( 122 ) ноябрь 2016

47