приближенных к действительности условиях. Ведь без соответствующей тренировки даже опытные специалисты могут растеряться перед первой реальной опасностью. Поэтому мы взяли за правило на семинарах отрабатывать конкретные практические действия в ситуациях, с которыми приходится сталкиваться в повседневной работе. Как правило, этому предшествует серьезная подготовка, и своеобразный экзамен перед коллегами сдать не так просто, поскольку статус мероприятия и присутствие на нем специалистов самого высокого уровня становятся дополнительным стрессовым фактором. Любая ошибка не останется без внимания и будет подробно разобрана на пленарном заседании.
В этот раз для участников семинара « горела » гостиница и « обесточивалась » блочно-модульная котельная в Ганцевичах, а в Ляховичах демонстрировалась безопасная организация работы по охране труда, проведение необходимых согласований с соответствующими службами района при проведении ямочного ремонта дорожного покрытия улицы, а также дальнейшие действия согласно разработанным ППР( технологическим картам), с которыми работники должны быть ознакомлены.
На конкретных примерах
В системе ЖКХ большинство видов работ относится к категории « с повышенной опасностью ». Мало
Участники семинара знакомятся с организацией работ по ямочному ремонту
того, ситуация может даже в течение суток меняться несколько раз. К примеру, ограждения устанавливаются и снимаются, автовышки раскладываются, котлы включаются и т. д. Поэтому здесь особенно важна роль специалистов среднего и высшего звена.
Все ошибки, приводящие к несчастным случаям на производстве, можно разделить на три категории: технические, организационные и личностные. В первых двух случаях ответственность лежит на нанимателе, но это не значит, что беспечность или недобросовестность отдельного работника не входит в сферу влияния руководства. Подпунктом 3.4 пункта 3 Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. № 5 руководителю дается право « незамедлительно отстранять работника от работы при выявлении допущенных им нарушений производственно-технологической, исполнительской или трудовой дисциплины, повлекших или способных повлечь причинение организации ущерба ». О дисциплине в основном и шла речь на пленарном заседании, где просчеты в действиях нанимателя разбирались на конкретных примерах.
Если обучению безопасным методам работы не уделяется должного внимания, то рано или поздно знаменитая славянская схема « авось » дает сбой. В январе 2016 г. в Бобруйском унитарном коммунальном дочернем предприятии по обслуживанию жилищного фонда Ленинского района произошел вопиющий случай производственного травматизма с тяжелым исходом. При спиливании аварийного дерева в жилом секторе была зажата шина бензомоторной пилы. Посовещавшись, работники решили приподнять ветку, чтобы ослабить давление и высвободить инструмент из « плена ». В качестве « домкрата » использовали … стрелу подъемника, причем рабочих даже не высадили из люльки. Только вот корни дерева оказались надежнее металлических опор техники, которая, не выдержав напряжения, рухнула на землю.
Налицо низкий профессионализм как пильщиков, так и машиниста, однако это, по большому счету, не причина, а следствие. При расследовании несчастного случая были выявлены нарушения, сложившиеся в цепочку из
11( 122) ноябрь 2016
47