РЕФОРМА ЖКХ
?
— Как обстоят дела с заработной платой
специалистов?
— Минимальная заработная плата на нашем предприятии — 2,3 млн руб. Есть бригады по техническому обслуживанию и текущему ремонту. Средняя заработная плата
рабочего по комплексному обслуживанию
зданий — около 6 млн руб.: где-то она может
быть 8 млн руб., где-то — 4 млн. Это зависит от
количества лицевых счетов и качества предоставляемых услуг. При 100-процентном выполнении заданий начисленная заработная
плата составляет 6,5 млн. Есть резерв для роста, но необходимо постараться: контролер не
должен возвращаться на дом повторно, а работа должна быть выполнена качественно. Также
никто не запрещает работать сверхурочно,
если есть такое желание или необходимость.
У рабочих есть свои особенности по зарплате.
Вот, например, у специалистов по комплексному обслуживанию зданий и сооружений есть
оклад, и при выполнении перечня работ в соответствии с технологической картой они его гарантированно получат. В бригадах по текущему ремонту многое зависит от объемов работ,
поиском которых должен заниматься в первую
очередь директор. И эти работы не обязательно должны выполняться в жилфонде.
?
— Насколько уменьшились дотации бюджета и увеличилась доля возмещения затрат населением?
— Здесь опять же многое зависит от изменения в законодательной базе. В январе дотации составили 77 млн руб., с выходом 107 указа бюджетное финансирование увеличилось.
А до этого вообще была мысль от него отказаться. Что касается возмещения затрат, то сегодня 85 – 90 % по техническому обслуживанию возмещает население. 100 % возмещается
за вывоз и обезвреживание ТКО и чуть более
50 % — за лифты.
УНП 102301706