Журнал "Живи Как Хозяин", 2015 г. №11 (110) ноябрь, 2015 г. | Page 32

МЕСЯЧНИК ПО ОХРАНЕ ТРУДА

Владимир ГРЕЦКИЙ
Фото автора

ПОКА ГРОМ НЕ ГРЯНЕТ,

ЗА ДЕЛО НИКТО НЕ ВОЗЬМЕТСЯ
Главный итог октябрьского месячника, посвященного подготовке жилфонда Беларуси к
отопительному сезону, можно было бы определить одним словом: формализм. На бумаге
все предприятия отчитались о проведении мероприятия — в реальной жизни практически
никаких действий, предписанных месячником, не было проведено. Удостовериться в этом
могли представители Минжилкомхоза, посетившие наиболее продвинутые предприятия
отрасли в Солигорске, Слуцке, Минске, Кобрине и пр. Оставалось только догадываться,
какими были аналогичные инженерные сети и оборудование в подвалах Хойников, Верхнедвинска или Узды.

О

том, что догадки эти верны, продемонстрировал очередной, объявленный на выездном Республиканском дне охраны труда, ноябрьский месячник.
На  этот раз он был направлен на проведение
без аварий и инцидентов отопительного сезона
2015/2016 и посвящен безопасной эксплуатации
котельного оборудования в организациях ЖКХ.
Не дожидаясь формальных отписок от  областных управлений о проведенных мероприятиях, мыслимых и  немыслимых действиях, Минжилкомхоз, прихватив с собой одного из корреспондентов отраслевого издания, прошелся рейдом
по тылам коммунального формализма.
Но для начала отметим: предлагая провести,
на первый взгляд, достаточно формальное мероприятие (ведь в нем должны быть заинтересованы
прежде всего сами предприятия), Минжилкомхоз в связи с началом отопительного сезона направил письмо «О  безаварийной эксплуатации
котельных» (06.10.2015 №  01-01-06/64), в котором
был проведен подробный анализ причин травма-

30

тизма, чрезвычайных ситуаций, произошедших в
предыдущем отопительном сезоне, и указано, на
что следует обратить особое внимание и какие
шаги предпринять по упреждению и  недопущению несчастных случаев, а именно:
– провести внеплановый инструктаж с работниками теплового хозяйства;
– не допускать посторонних лиц на объекты
повышенной опасности;
– получить специальные разрешения (лицензии) на выполнение работ;
– запретить допуск к обслуживанию оборудования работников, не имеющих соответствующей
профессиональной подготовки;
– организовать постоянный контроль за проведением работ при эксплуатации котельного и
теплового оборудования;
– оформлять наряды-допуски при выполнении
работ повышенной опасности;
– обеспечить постоянную связь обслуживающего персонала котельных (каждые два часа) с
диспетчерской службой организации при экс-

«ЖИВИ КАК ХОЗЯИН»