КОМАНДА ПРОФИ до сих пор попадают в рекомендации , а Телеграм-канал стал площадкой , где отвечают на вопросы , бесплатно консультируют и оказывают юридическую и моральную поддержку . Показывая свою экспертность , юристы закрывают сомнения потенциальных клиентов и привлекают своей отдачей коллег , которые по каким-либо причинам не хотят связываться с банкротством . Происходит обмен клиентами со специалистами , занятыми в других нишах .
ЮРИСТ И ЕГО КОМАНДА
ПРОСТО О СЛОЖНОМ
Одной из отличительных качеств Даниила является умение рассказывать сложные вещи простым языком . За это он благодарен опыту преподавания в школе .
Стать педагогом и учить детей Даниил не планировал , но уже 11 лет с удовольствием работает с ними . Его заметили на юридических играх , которые они с однокурсниками проводили в школах для повышения узнаваемости родного вуза . Как говорит сам герой : « Меня позвали — я пошел », хотя наверняка не подозревал , сколько средних учебных заведений откроют перед ним свои двери ( в один период Даниил Николаевич давал уроки параллельно в 4-х школах !). Удалось побывать на месте педагога и в своем университете . Сейчас преподает спецкурсы в Центре планирования карьеры . Именно здесь удается встретиться с теми , кому юриспруденция интересна , а предмет можно объяснять не по программе . Даниил считает , что важно учить , как стоит поступать , как нет ; важно думать и понимать , как применять теорию на практике ; изучать следствие , а не причину .
Вообще , вокруг банкротства именно физических лиц очень много мифов . Например , о минимальной сумме долга от 250 тысяч . « Банкротить » можно и 100 , и 200 тысяч , по внесудебному — и 50 тысяч .
Даниил выбрал свой путь развития . Без жестких правил и регламента . Не часто встретишь руководителя , который со своими сотрудниками на « ты » во всех смыслах . Хотя « BroBankrot » скорее команда , нежели типичный юридический отдел . Все юристы компании в первую очередь люди с большим сердцем . Здесь нет случайных людей по объявлению , только проверенные профи , умеющие слушать и понимать клиентов . Даниил не смотрит на опыт , регалии или цвет диплома . Всему можно научить , а если нет контакта с сотрудником , ощущения его профессиональной надежности , качественного результата не достичь . « Важно , чтобы человек был коммуникабельным , не раздолбаем , как я , в команде должен быть баланс ». ( Смеется .)
Интересно , что у сотрудников « BroBankrot » качественно другой подход к делу . Они понимают , что помимо юридической помощи , человеку важна психологическая поддержка . А чтобы клиенты чувствовали благодарность , нужно полностью погрузиться в их ситуацию . И это дорогого стоит . Не зря каждый юрист здесь знает всех своих клиентов в лицо .
В компании нет четкого графика работы , а некоторые сотрудники трудятся в удаленном формате . Речь не идет о том , что каждый предоставлен сам себе , а скорее о полной свободе действий и доверии . Даниил отмечает , что ему важен не контроль , а чтобы дело выполнялось и клиенты были довольны . Стратегия действует отлично : в коллективе царит полное взаимопонимание , профессионалы компании получают отличные отзывы .
« Преподавание затянуло , не хочу бросать . Иногда меня спрашивают , почему я этим занимаюсь , может , платят хорошо ? Серьезно ? Я , можно сказать , на « ноль » ставки там работал . Нет , конечно . Не ради выгоды . Мне интересно , когда видишь , что детям нравится и понимаешь , что в будущем это им пригодится , это вдохновляет ».
Зачастую у большой части населения нет никакой финансовой подушки , люди живут от зарплаты до зарплаты , к сожалению , не умеют копить , часто сами себя загоняя в долги . Серьезной проблемой сегодня являются микрозаймы , доступность кредитов и дезинформация клиентов . Хотя именно со школы можно и нужно объяснять , как не попадать в финансовые ямы и как правильно применять право для выхода из тяжелых ситуаций .
МИФЫ О БАНКРОТСТВЕ
К сожалению , сегодня тех , кто не знаком с азами финансовой грамотности , пока еще очень много . До-
ЯНВАРЬ-ФЕВРАЛЬ 2023 ДОРОГОЕ УДОВОЛЬСТВИЕ ТОМСК 27