Журнал "Директор по безопасности" Август_2019

ФИЛОСОФИЯ ЗАЩИТЫ Группа риска – бывшие осужденные ЕГОР ГЛУХОВ специалист по управлению персоналом О дна из задач службы безопасно- сти компании – выявление групп риска и предотвращение ущерба со стороны их представителей. Особое место занимают здесь бывшие осужден- ные. Это довольно неоднородная катего- рия сотрудников с точки зрения психо- логических особенностей. Отношение к лицам, побывавшим в местах лишения свободы, неоднозначное, а чаще негатив- ное. Однако в условиях нехватки кадров, работодателям приходится принимать на работу и людей, имевших проблемы с за- коном. К тому же трудовое законодатель- ство запрещает отказывать кандидатам по каким-либо дискриминирующим ос- нованиям. Действительно, если человек честно понес наказание, то не брать его на работу является нарушением. Главная угроза для организации от бывших осужденных, которые отбывали наказание в специальных учреждениях, в том, что они транслируют ценности преступного мира К сведению «В Саратове сотрудник компании на- казан за незаконный отказ в трудоустрой- стве ранее судимому гражданину, сооб- щает областная прокуратура. Саратовское отделение Волжского филиала «Энерго- ремонТ Плюс» необоснованно отказалось принять на работу бывшего заключен- ного. В выданном отделом занятости на- правлении на работу была внесена запись «не пропустила служба безопасности» 1 . В то же время, все мы знаем, что бывшие осужденные – крайне опасная и нестабильная часть персонала по не- скольким причинам. Причина 1. В большинстве, бывшие обитатели мест лишения свободы входят не в одну, а в несколько групп риска. В среде заключенных много наркоманов и алкоголиков. Да и преступления часто совершаются в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. Сама по себе принадлежность к группе зави- симых уже делает бывших осужденных не самыми желаемыми работниками. Алкоголики и наркоманы – нарушите- ли дисциплины. Испытывая трудности с самоконтролем, они чаще других опаз- дывают и прогуливают. Кроме того, на стадии зависимости, когда приобрете- ние дозы является вопросом жизни или смерти, зависимые способны совершать действия, приносящие ущерб компании. Причина 2. Низкая социализация. Люди, пробывшие несколько лет в местах лишения свободы, редко бывают выход- цами из благополучных семей. У многих из них родители и близкие родственники сами имели проблемы с законом, либо принадлежали к какой-либо из групп ри- ска. Находясь в неблагополучном окруже- нии, трудно избавиться от вредных при- вычек, поменять ценности и поведение. Причина 3. Низкий социальный статус в глазах окружающих. Отноше- ние к бывшим преступникам насторо- женное. Это связано, конечно, в первую очередь, с их прошлым. Бывшие осу- жденные воспринимаются как люди не- надежные, опасные, непредсказуемые. Они и сами чувствуют такое отношение со стороны окружающих, что усиливает их позицию изгоев. Психология бывших осужденных и поведенческие особенности Теперь о том, какие конкретно особен- ности свойственны бывшим осужден- ным. Человек, который не может социа- лизироваться в окружающем мире, ищет подобных себе. Общество не способно или не хочет помочь ему обеспечивать свои потребности. Он не может найти друзей, работу, спутника жизни, реали- зовать себя. Люди с похожей биографи- ей обычно создают группы, налаживают взаимодействие, помогают друг другу. Это свойственно не только криминаль- ным сообществам, но и зависимым, инвалидам, людям с ограниченными возможностями. Такие группы име- ют средства для опознания друг друга «свой-чужой», ритуалы, язык, правила поведения, иерархическую структуру. Что касается средств, с помощью ко- торых бывшие преступники узнают друг друга, сюда относятся, например, татуи- ровки. Татуировка – это то же самое, что для современного человека личная стра- ничка в социальной сети. Фотографии, посты, репосты и переписка многое гово- рят о владельце аккаунта – его ценностях, отношении к жизни, интересах. Проана- лизировав личную страницу, мы всегда можем примерно узнать, сколько человек зарабатывает, кто его родители и ближай- шее окружение. Татуировки также расска- зывают о статусе человека в преступной иерархии, преступлениях, которые он совершил, «специализации». Впрочем, с развитием интернета, члены криминаль- ных субкультур активно общаются на фо- румах, обмениваясь опытом. Таутировки, до какой-то степени потеряли свою акту- альность, к тому же, сейчас их наносят и законопослушные граждане, так что обя- зательное их наличие вовсе не говорит о принадлежности к преступному миру. Пример «Юрист и блогер Василий Федорович общественности знаком больше, чем все его «товарищи», вместе взятые и к тому же Василия силовики называют «идейным вдохновителем» банды, фактически – вторым лидером. Сам себя Федорович называл «вменяемым националистом» и вполне открыто писал о своих убеждени- ях в блоге. Незадолго до ареста Василий даже разместил в интернете книгу соб- ственного сочинения, «Белые шнурки». Речь там идет об уральских скинхедах. Следователи внимательно изучили это сочинение и не зря – оказалось, что Фе- дорович детально описывал вполне ре- альные преступления (разве что, приу- крашивая события в свою пользу)» 2 . К ритуалам и правилам отношение в закрытых сообществах особое. И для этого есть несколько причин. В услови- ях тесного совместного проживания – в колонии или тюрьме, риск конфликтов велик. Выяснение отношений между двумя обитателями часто приводит к расширению числа участников, что вы- зывает напряженную обстановку. Что- бы мирно сосуществовать, необходимы нормы поведения, которые позволят социальной группе выжить. Так, на- пример, в криминальном сообществе существует очень жесткий запрет на во- ровство среди своих, так называемое «крысятничество». Это не имеет ничего общего с этикой, ведь преступник, блю- дущий воровскую мораль, может убить человека, чтобы избежать наказания. В условиях тесного совместного проживания – в колонии или тюрьме, риск конфликтов велик. Выяснение отношений между двумя обитателями часто приводит к расширению числа участников, что вызывает напряженную обстановку Закрытым группам свойственна ро- мантизация. В криминальных субкуль- турах существует свое песенное и поэти- ческое творчество. Все это способствуют тому, чтобы члены сообществ чувство- вали свою необычность, «избранность». В песнях часто поднимаются вопросы веры, любви и дружбы. Творчество по- могает повысить самооценку членов со- обществ, позволяет им определить свое место в мире, оправдать свои поступки («Не мы такие – жизнь такая», как гово- рил один из героев фильма «Бригада»). Романтизация выражается и в так назы- ваемой воровской доблести. Об иерархической структуре преступ- ных сообществ, благодаря огромному ко- личеству фильмов о жизни преступников и заключенных, известно довольно мно- го. Впрочем, в ней нет ничего необычно- го, кроме специфических названий. Любая группа разбивается обычно на 4 категории – лидер, помощники лидера, исполнители и отверженные. В крими- нальной субкультуре примерно то же са- мое. Есть «авторитеты», «блатные», «му- жики» и отверженные (люди, которые нарушили и нарушают правила) – «оби- женные» и т. д. подобное деление свой- ственно не только людям. Даже среди животных существует похожая иерархия. Язык преступников изначально воз- ник как средство секретного общения. Со временем он тоже стал признаком принадлежности к сообществу. Впрочем, множество слов вошло в обиход и зако- нопослушных людей, благодаря всплеску преступности в 90 годы и популяризации криминального образа жизни. В чем опасность для предприятия В российском обществе существует па- радокс. С одной стороны, люди, имею- щие или имевшие проблемы с законом, не пользуются популярностью. С другой, не надо быть ученым-социологом, чтобы понимать, насколько сильно изначально уголовная лексика вошла в разговорный язык и как часто в быту используются сравнения и отсылки к ценностям пре- ступного общества, сюда относятся вы- ражения вроде «жить по понятиям», «не верь, не бойся, не проси» и другие. Идеи криминального мира притягивают. Впрочем, мы думаем, что это вовсе не показатель «испорченности» общества. Приключенческая литература, которой зачитывались поколения молодежи, по- священа преступному миру. «Остров сокровищ», «Одиссея капитана Блада», огромное количество детективов. Все они повествуют о преступниках, и люди, которые читали и читают подобные книги, сопереживают вовсе не полиции, а как раз «джентльменам удачи». Инте- ресы людей остались теми же, просто сменились возможности. На Youtube, к примеру, очень популярны ролики, где бывшие заключенные рассказывают, как вести себя в колонии и тюрьме, де- лятся бытовыми хитростями. Интерес к этой теме настолько велик, что Роском- надзор стал блокировать каналы крими- нальных интернет-сообществ. На наш взгляд, основная и главная угроза для организации от бывших осу- жденных, которые отбывали наказание в специальных учреждениях, в том, что они транслируют ценности преступного мира. К сведению Перед респондентами (осужденными и арестованными) было поставлено три вопроса: «Существуют ли в среде лиц, со- вершивших преступления, незыблемые правила, своеобразный единый “кодекс” поведения преступника? Что является наиболее скверным, что вы могли бы сде- лать с вашей точки зрения как осужден- ного (арестованного)? Что является наи- более скверным, что могли бы вы сделать с точки зрения других осужденных (аре- стованных)?», 90 % опрашиваемых на первый вопрос ответили утвердительно, остальные результаты опроса приводятся ниже (см. табл.). № Основные неформальные нормы в уголовной среде Степень единодушия при ответах (в %) 1 Нельзя сотрудничать с представителями правоохранительных органов, если это принесет вред твоему окружению 84 2 Нельзя доносить правоохранительным органам о преступной деятельности других 100 3 Не «подглядывай» за другими и не задавай лишних вопросов 73 4 Умей в любых ситуациях постоять за свою честь 80 5 Всегда выплачивай своевременно свои долги другим осужденным и арестованным 82 Полученные результаты вполне под- тверждают сказанное выше о наличии общей криминальной субкультуры. Сто- ит заметить, что подобные естественные правила поведения криминальных эле- ментов существуют в уголовной среде различных стран, т. е. носят своеобраз- ный интернациональный характер» 3 . Как видим, моральные приоритеты далеки от традиционных организаци- онных ценностей, среди которых декла- рируются социальная направленность, ценность каждого сотрудника, забота об имуществе и репутации компании. Наиболее подверженными «романти- ческому» влиянию являются другие груп- пы риска, например, зависимые – алкого- лики, наркоманы и молодые люди, а так же мигранты, если у них нет своего не- формального сообщества, землячества. Если в организации есть несколько бывших заключенных, либо один, но авторитетный, то влияние на других со- трудников усиливается многократно. Условия, которые наибольшим образом благоприятствуют этому: 1. Отсутствие сформированного кол- лектива, когда нет сильного лидера и лояльных к группе сотрудников. 2. Наличие острых разногласий сре- ди членов коллектива. При этом опаснее тлеющие, нежели открытые конфликты. В этой ситуации коллеги с криминаль- ным опытом могут взять инициативу в свои руки, вербуя сторонников и пред- лагая взамен свое покровительство. 3. Слабая позиция руководства, когда начальники подразделений мало занима- ются созданием рабочей атмосферы и оп- тимального психологического климата. 4. Плохо выстроенные бизнес-про- цессы, отсутствие системы контроля. 5. Неправильная система мотивации. Когда труд работников оценивается не- справедливо, в коллективе возникает недовольство текущим положением дел. Дело в том, что тюремные порядки имеют в себе положительное начало. В тесных условиях, где обитает масса пред- ставителей одного пола, где высока веро- ятность конфликтов, правила заключен- ных служат для того, чтобы сдерживать агрессию, «осаживать» наиболее амбици- озных и эмоциональных членов коллекти- вов, которые создают конфликты. Существует мнение, что армейская дедовщина возникла вследствие того, что в армию стали призывать бывших уголовников, которые принесли с собой из тюрем и колоний свои специфиче- ские правила и порядки. Человек, про- ведший достаточно длительное время в местах лишения свободы, хорошо по- нимает, как себя вести. Часто, бывшие заключенные – хорошие психологи и манипуляторы, умеющие влиять и доби- ваться своих целей. Степень авторитета и влияния зависит здесь, конечно, в пер- вую очередь, и от статуса, который есть у таких людей. Конечно, опустившийся, не следящий за собой, человек никог- да не будет пользоваться уважением, а бывший заключенный, умеющий управ- лять своими эмоциями, начитанный (что далеко не редкость) и эрудирован- ный, способен быть весьма популярным. Помимо плохого влияния, сотрудни- ки, имевшие проблемы с законом, пред- ставляют и другую опасность. Как мы говорили ранее, они сами входят в дру- гие группы риска, например, являются наркоманами или алкоголиками. В этом случае, такие сотрудники нарушают дис- циплину, опаздывают, работают хуже всех. Они, хотя и не оказывают непо- средственного влияния на коллектив, но подают плохой пример. Работники остро реагируют на проявление несправедли- вости со стороны работодателя, которая проявляется в том, что сотрудник, быв- ший осужденный, работает «спустя рука- ва», а им приходится трудиться так, что- бы компенсировать его недоработки.

Журнал "Директор по безопасности" Август_2019 | Page 6