EDUCATION
НА ПРОГРАММАХ МВА ПРЕПОДАЮТ РЕАЛЬНЫЕ ЭКСПЕРТЫ И РУКОВОДИТЕЛИ КОМПАНИЙ , КОТОРЫЕ РАССКАЗЫВАЮТ О СВОИХ КЕЙСАХ И ОПЫТЕ
много прикладных подходов и методов , которые мы реализуем при обучении крупных компаний и корпораций : методы повышения операционной эффективности ( кстати в Бизнес-школе есть своя Фабрика процессов ), предиктивная аналитика и корпоративный форсайт . Это современные инструменты управления , которые позволяют повысить эффективность производственных процессов , причем не важно , производите вы продукцию или оказываете услуги . Все это мы включаем в программу МВА », — комментирует директор Бизнес-школы ТПУ Наталья Чистякова . Обучение будет проходить в удобном для слушателей формате , позволяющем совмещать учебу с основной профессиональной деятельностью . « Сегодня интересны не только лекции преподавателей : в интернете много информации — онлайн-курсы , бизнес-разборы , отдельные сегменты заняты бизнескоучами . Наше преимущество в том , что на программах МВА преподают реальные эксперты и руководители компаний , которые рассказывают о своих кейсах и опыте , делятся своими проблемами и способами их решения ; проводятся тренинги с привлечением лучших в своей области приглашенных спикеров по отдельным темам . Кроме того , приходя на МВА , вы попадаете в среду таких же управленцев и предпринимателей , что само по себе ценность . И отдельная возможность — это решить собственные задачи через совместное решение кейсов : в мастермайнд-формате обучающиеся делятся на группы и совместно решают задачи и кейсы друг друга с помощью бизнес-тренеров », — отмечает Наталья Чистякова . Бизнес-школа Томского политеха предлагает сразу две программы переподготовки МВА . Одна из них — MBA « Лидерство в условиях изменений » — призвана помочь руководителям в поиске возможностей для развития компании и повышения эффективности управленческой команды в условиях новой реальности . Обучение разделено на смысловые блоки : экономика и управление для руководителя , стратегическое мышление и целеполагание , современные технологии управления бизнес-процессами , личность руководителя и корпоративная эффективность , инструменты цифровизации . Новая программа для HR специалистов — MBA « HR Бизнес-партнер » — научит конвертировать бизнес-задачи в HR-стратегию и автоматизировать HR-процессы . Слушатели узнают , как от стратегии перейти к реальным HR-проектам , влиять на бренд работодателя , трансформировать корпоративную культуру , разрабатывать стратегии привлечения и удержания талантов . Отдельный модуль программы будет посвящен цифровизации , где будут рассмотрены инструменты HR-аналитики и особенности автоматизации HR-процессов . « Программы МВА ТПУ сегодня ориентированы на российскую специфику бизнес-образования . Однако , мы активно ведем переговоры с зарубежными партнерами из Индии , Китая о сотрудничестве в области реализации программ MBA . Международная аккредитация пересобранных программ — следующий шаг в их развитии », — отмечает Наталья Чистякова . Подать документы можно до 1 октября . Обучение на программах длится 18 месяцев . По окончании программы слушатели получат диплом о профессиональной переподготовке государственного образца . business . tpu . ru / mba
ТОМСК the МОСТ
59