SOFT SKILLS
ИГРЫ , В КОТОРЫХ ПОБЕЖДАЕТ КАЖДЫЙ
ЧТО ДЕЛАЕТ ХОРОШИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ , ЧТОБЫ ОБЕСПЕЧИТЬ УСПЕХ КОМПАНИИ И ВЫСОКУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ КОМАНДЫ ? ВКЛАДЫВАЕТ В РАЗВИТИЕ ПЕРСОНАЛА — ОБУЧЕНИЕ , ГРАМОТНУЮ РАССТАНОВКУ КАДРОВ , СОЗДАНИЕ ЗДОРОВОЙ АТМОСФЕРЫ В КОЛЛЕКТИВЕ … НО ЕСТЬ УНИКАЛЬНЫЙ ИНСТРУМЕНТ , ПОЗВОЛЯЮЩИЙ ПРОКАЧАТЬ SOFT SKILLS КАЖДОГО СОТРУДНИКА . РЕЧЬ ИДЕТ О ДЕЛОВЫХ ИГРАХ .
Эксперт по обучающим игровым технологиям , сертифицированный тренер по проведению международных бизнес и трансформационных игр на территории стран СНГ , управляющий партнер « Fresh- Biz Center Russia », руководитель « Центра Игровых Технологий » Ольга Басалыко рассказывает , как игра становится инструментом раскрытия потенциала человека .
— Почему в век высоких технологий вы вместо тестов , нейроисследований предлагаете играть ? Что это реально дает ? — Игровые технологии в бизнесе и жизни — не просто тренд , сегодня это работающие инструменты для обучения , адаптации , мотивации , вовлечения в процесс и командообразования . Уже 10 лет моя деятельность связана с игровыми технологиями . За это время я провела более 800 трансформационных и бизнес-игр , через них прошли более 6000 участников . Это опыт , позволяющий увидеть результаты масштабно . Игровые симуляции помогают развить гибкие навыки человека , обнаружить в нем скрытые лидерские качества или творческий потенциал . Участники легко обнаруживают свои стереотипные установки , ограничивающие убеждения . Пробуют новые стратегии поведения — то , на что в жизни не решались , учатся искать и использовать возможности , обмениваются опытом с другими участниками , а результаты переносят в жизнь .
— А какие задачи помогают решать ваши игры ? — Механики , встроенные в деловые игры , позволяют достигать уникальных результатов ! Они видны сразу и имеют пролонгированный эффект . По сути , это полноценный практический тренинг . Поэтому спросом пользуются корпоративные игры по заказу компаний . Задачи решаются разные : сплотить команду , найти эффективную стратегию продвижения , создать продающие презентации и многие другие . Под каждый конкретный запрос есть игровой инструмент . Игра похожа на тренажер-симулятор космонавтов , полностью имитирующий реальность . Люди проявляются в процессе и можно увидеть , как именно им удается добиться своих целей . Когда руководитель наблюдает , как играют его сотрудники , он четко видит компетенции каждого участника . Игры помогают в бизнесе и в жизни . Есть реальные примеры , когда мои игры спасали компанию от банкротства .
— Что для вас самое важное при проведении игр ? — Чтобы человек получил тот результат , за которым пришел . Люди всегда выходят с моих игр вдохновленными , заряженными энергией . Меня это тоже вдохновляет ! Мой опыт показывает , что процессы в обучении , занимающие обычно несколько недель или месяцев , с игровыми технологиями сокращаются до нескольких часов .
тел . + 7-913-829-86-89 , www . basalyko . ru . olgabasalyko strategybasalyko
92 the МОСТ ТОМСК