MANAGEMENT
Согласно статистическим данным рейтинга Fortune Global 500 , только в 4 из 608 случаев женщину на посту руководителя сменяла другая женщина .
нужно принять нестандартное антикризисное решение , вспоминают о существовании бизнес-леди . Психологи и социологи дают парадоксальный ответ на вопрос , почему это случается . Оказывается , в том же привычном устоявшемся мире стереотипов женщины воспринимаются как спасительницы , способные усмирить надвигающуюся бурю . Это то , чего от них чуть ли не на интуитивном уровне ожидают общественное мнение и руководство организаций , компания , которая нанимает женщин-руководителей в надежде , что они изменят ситуацию в лучшую сторону . К сожалению , ожидания имеют свойство не всегда оправдываться . Лишь небольшой процент женщин преодолевают стеклянный потолок и затем беспрепятственно проходят по непрочному стеклянному мосту . Получается , с одной стороны , есть острая потребность в женских взглядах на мир , с другой — предубеждение общества относительно женщин-боссов . Одна незначительная ошибка лишает их всего и вешает ярлык неудачниц , приведших компанию к гибели . Именно поэтому феномен и называется « стеклянный обрыв ». Женщиныруководители всегда на грани того , чтобы не упасть , а падая , теряют всё . Марисса Майер , занимавшая должность генерального директора Yahoo !, стала примером такого одновременно успешного и провального руководства . Она возглавила Yahoo ! в 2012 году , после того как компания потеряла значительную долю акций в Google . Среди ее достижений — бесплатное питание для сотрудников , оборудование рабочего пространства в формате open space , выбор более технологичного курса
КОГДА СИТУАЦИЯ ВЫХОДИТ ЗА РАМКИ НОРМЫ И НУЖНО ПРИНЯТЬ НЕСТАНДАРТНОЕ АНТИКРИЗИСНОЕ РЕШЕНИЕ , ВСПОМИНАЮТ О СУЩЕСТВОВАНИИ БИЗНЕС-ЛЕДИ
компании . Но при этом Марисса возглавила список самых нелюбимых генеральных директоров в сфере технологий и бизнеса . Из-за одной ошибки она была вынуждена покинуть пост в 2017 году .
Есть и другие , гораздо более позитивные , истории . Мэри Барра стала генеральным директором General Motors Company в 2014 году , когда компания переживала серьезнейший кризис . Впервые в истории GMC лидером автопрома назначили бизнесвумен , которая не просто спасла компанию от банкротства , но и успешно возглавляет ее по сей день . Мэри считается одной из самых влиятельных женщин мира , что подтверждается включением ее имени в список Forbes . Женщины уверенно меняют правила игры . Но вот насколько велика вероятность того , что через несколько лет угроза оказаться в « стеклянном обрыве » исчезнет окончательно , покажет только время . И , возможно , отсчет уже начался . |
ТОМСК the МОСТ
53