НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ
Ó×ÈÒÜÑß, Ó×ÈÒÜÑß
È ÅÙÅ ÐÀÇ Ó×ÈÒÜÑß…
Фраза, принадлежащая вождю народов
В. И. Ленину и подчеркивающая важность
образования, в отличие от самой идеологии
большевизма, становится все более акту-
альной в современном быстроменяющемся
мире. И тому множество причин.
др. Шутливый философский принцип со временем
породил целую экономическую науку. Первыми
ею воспользовались финансисты и страховщики.
Международная организация труда (МОТ) в рам-
ках системы управления охраной труда (СУОТ) в
2001 году с целью профилактики профессиональ-
ных заболеваний, предупреждения травм и не-
счастных случаев на производстве рекомендовала
государствам – членам МОТ применять процедуру
управления профессиональными рисками. И вот
уже Государственная инспекция труда, в рамках
расследования несчастных случаев, начала штра-
фовать компании за отсутствие у них Положения о
СУОТ и процедуры управления профессиональны-
ми рисками. Как создать и внедрить СУОТ, научат
в АНО ДПО «ВиКо – Центр подготовки специали-
стов». Если вы по какой-либо причине не можете за-
ниматься разработкой документации
по охране труда, центр возьмет эту
О ЗАКОНЕ БУТЕРБРОДА
функцию на себя, поможет внедрить
И РИСК-МЕНЕДЖМЕНТЕ
СОВРЕМЕННЫЕ ЗНАНИЯ
IT-технологии,
позволяющие экономить
Закон бутерброда, или, как у нас
ПОЗВОЛЯЮТ
время на ведении документации по обе-
еще его называют, закон подлости, – не
СПЕЦИАЛИСТУ
спечению
работников средствами индиви-
что иное, как российский аналог зако-
БЫТЬ
дуальной
защиты,
проведению медосмотров,
на Мерфи, без изучения которого сегодня
В ОБОЙМЕ
инструктажей, а также рассчитать профессио-
не обходится ни одна школа менеджмента.
нальные риски и управлять ими в режиме онлайн.
Формулируется он так: все, что может пойти
не так, пойдет не так (англ. Anything that can go
ОБУЧЕНИЕ НА ВЫСОТЕ
wrong will go wrong). Фраза приписывается капи-
Самой травмоопасной сферой деятельности в
тану Эдварду А. Мерфи, инженеру Лаборатории
России признано строительство. К такому мнению
реактивного движения, служившему на авиабазе
пришли аналитики Роструда: именно в этой отрасли
Эдвардс в 1949 году. Также в шутливой форме на-
по итогам 2018 года произошло наибольшее коли-
писаны следствия закона: из всех возможных не-
чество смертельных несчастных случаев с работни-
приятностей произойдет именно та, ущерб от кото-
рой больше; предоставленные сами себе события
ками. Так, из общего числа погибших на стройках
умер 21% работников. Далее идут обрабатывающие
имеют тенденцию развиваться от плохого к худ-
производства (17%), сельское и лесное хозяйства,
шему; всякое решение плодит новые проблемы и
Во-первых, современные знания позволяют
специалисту быть, что называется, в обойме. Это
один из вариантов расширения сознания, поиска
новых горизонтов, новых точек профессионально-
го и личностного роста. Во-вторых, организации,
которые системно занимаются обучением своего
персонала, закономерно получают синергетиче-
ский эффект в виде повышения производитель-
ности труда, увеличения оборотов, минимизации
штрафных санкций от надзорных органов и пр.
Однако если вопрос о необходимости обучения
в нашей образованной читательской аудитории
имеет риторический характер, то вопросы «где?» и
«чему?» – вполне конкретны и требуют пояснения.
По просьбам наших читателей-производственни-
ков публикуем небольшой экскурс по учебным
центрам, их назначению и специализации.
30
декабрь 2019
www.республика21век.рф