Гудвилл Woman февраль 2017 | страница 14

ГУДВИЛЛ № 1( 16) ФЕВРАЛЬ 2017
Woman

14

/ ЯЗЫКОМ ЦИФР

О МИЛЛИОНАХ И РАБОЧИХ МЕСТАХ

В НАШЕЙ НОВОЙ РУБРИКЕ МЫ ПОСТАРАЕМСЯ НАГЛЯДНО И КОРОТКО РАССКАЗЫВАТЬ ВАМ О ТОМ, КАК ОБСТОЯТ ДЕЛА В НАШЕМ РЕГИОНЕ, НАСКОЛЬКО В НЕМ КОМФОРТНО ЖИТЬ И ВЕСТИ СОБСТВЕННЫЙ БИЗНЕС
Текст: Елена МИРОНОВА Графика: Анатолий ЕГОРЕНКОВ

132,5

ОБЪЕМ ИНВЕСТИЦИЙ
миллиона рублей составляет совокупный объем инвестиций, которые планируется вложить в развитие ПАО « Дорогобуж » в рамках областной государственной программы « Развитие промышленности Смоленской области и повышение ее конкурентоспособности » на 2016 – 2018 годы. Среди них – « Реконструкция агрегата № 1 цеха аммиачной селитры »( объем инвестиций – 72,5 млн рублей) и « Техническое перевооружение производства нитроаммофоски с увеличением производительности до 2 100 тонн в сутки » с объемом инвестиций порядка 60 млн рублей, сообщает пресс-служба администрации региона. Что касается дальнейшего расширения производства, то в ближайшие несколько лет планируется строительство комплекса по выпуску фосфорных удобрений стоимостью 300 млн долларов, который позволит создать 350 дополнительных рабочих мест.

31,8

ЗАДОЛЖЕННОСТЬ ПО ЗАРПЛАТЕ
миллионов рублей по состоянию на 1 февраля составила суммарная задолженность по заработной плате, сообщает Смоленскстат. По сравнению с 1 января эта сумма выросла на 3,3 млн рублей или 11,5 %. Из общей суммы задолженность по заработной плате за 2016 год составила 27,4 млн рублей, за 2015 год и ранее – 4,3 млн рублей. Всего в расчете на одного работника просроченная задолженность составила 43 260 рублей, в обрабатывающих производствах – 49 204 рубля, в строительстве – 42 226 рублей, в области здравоохранения и социальных услуг – 25 000 рублей; в водоснабжении, водоотведении, организации сбора и утилизации отходов – 9 652 рубля; в управлении недвижимым имуществом – 8 075 рублей.

35 000 РАБОЧИХ МЕСТ

рабочих мест в настоящий момент насчитывается в базе данных региональных учреждений службы занятости населения. По-прежнему потребность работодателей более чем на 70 % состоит из вакансий по рабочим профессиям, причем, в первую очередь, квалифицированным. Среди них – водители автомобиля, швеи, операторы котельной, электромонтеры, электрогазосварщики, операторы связи. В целях повышения престижа рабочих профессий для последующего обеспечения предприятий и организаций кадрами с необходимой подготовкой региональная Служба занятости населения совместно с образовательными организациями проводит работу по профориентации школьников.