49 занимаются ими уже более детально. За неделю работы бот отобрал 100 кандидатов в менеджеры по продажам и одного программиста. Основная цель использования бота – экономия времени сотрудников HR-службы. Сопутствующая задача: привлечение молодежной аудитории и внимания СМИ.
ВИДЕОИНТЕРВЬЮ
Компании PricewaterhouseCoopers и « ВымпелКом » используют видеоинтервью для подбора персонала. « Все сотрудники проходят отбор по ценностям, – говорит Елена Ешилова, директор по организационному развитию компании « ВымпелКом ». – При подборе профессионалов присылаем ссылку с вопросами, ответы на которые соискатель записывает на видео. Затем мы просматриваем ролики и приглашаем людей на следующий этап. Кандидаты на массовые позиции записывают интервью у нас в офисе. Это экономит время рекрутеров и соискателей. Минус такого способа в том, что некоторые кандидаты ведут себя зажато, так как не привыкли говорить перед камерой ».
МОБИЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО
Кандидаты все реже ищут работу, сидя за персональным компьютером. Работодателям следует адаптировать к мобильному формату как свои сайты, так и рекламу вакансий. Люди просматривают объявления на ходу и на маленьком экране, поэтому скорее обратят внимание на краткий, но емкий текст.
По данным портала SuperJob, 90 % кандидатов, ищущих работу через мобильные устройства, реагируют на объявление или откликаются на подходящую вакансию в течение часа. И в свою очередь тоже ждут быстрой реакции.
– Пользователи мобильных приложений – более активная и продвинутая аудитория сама по себе. Но поиск работы связан со стрессом, вынужденным нарушением границ комфорта. Смартфон и планшет – самые персонализированные устройства, они всегда под рукой, это идеальные инструменты для поиска работы и общения с работодателем, – говорит директор по развитию рекрутингового портала Анна Абидова.
КОНТРОЛЬ УДАЛЕННЫХ СОТРУДНИКОВ
Работодатели традиционно хотят знать, чем занимаются сотрудники в каждую минуту рабочего времени. Особенно их интересуют те, кто трудится на выезде или на дому. Смартфоны и планшеты можно использовать как GPS-трекеры при установке нужного мобильного приложения. Компания Cisco выдает всем сотрудникам маршрутизаторы, с помощью которых отслеживает не только их работу, но и степень выполнения задач. Сотрудник удаленно подключается к офисным системам и передает нужные отчеты.
ГЕЙМИФИКАЦИЯ
Обучение – один из наиболее быстрорастущих сегментов HR-софта. В последние годы процесс обучения интегрируется с процессами управления талантами и разработкой личных планов развития. Часто обучение организуется в виде игры. По данным исследования Gartner Group, к 2017 году при работе с персоналом уже 50 % компаний будут использовать игровые процессы.
ООО « ИТЦ » – ПРОВОДНИК ВЫСОКИХ ТЕХНОЛОГИЙ
« И нформационно-технический
центр » уже более 10 лет успешно работает на российском рынке. Основными направлениями деятельности компании являются строительство волоконно-оптических линий связи, проведение энергетических обследований и составление энергетических паспортов, строительство воздушных и кабельных линий электропередачи, монтаж систем внутреннего электроснабжения, профилактические и пусконаладочные измерения в электроустановках, проектирование систем внешнего и внутреннего электроснабжения производственных, общественных и частных объектов. Начиная в 2005 году с небольших проектов в сфере электроснабжения для частных лиц, в настоящее время организация успешно участвует в реализации крупных федеральных проектов. Так, например, с 2015 года ООО « ИТЦ » стало одним из прямых подрядчиков ПАО « Ростелеком ». В рамках государственной программы по устранению цифрового неравенства на протяжении полутора лет компания строит точки доступа в глобальную сеть
Публикуется на правах рекламы
Интернет в труднодоступных поселках и деревнях на территории Смоленской, Тверской, Брянской и Орловской областей. В 2017 году работы будут продолжены и самые отдаленные населенные пункты нашего региона наконец-то будут охвачены Всемирной паутиной. – В этом году мы начали активно работать с Региональным фондом капитального ремонта многоквартирных домов Смоленской области. Нашей задачей является капитальный ремонт систем внутреннего электроснабжения жилых домов. За одиннадцать месяцев текущего года мы завершили работы на 30 объектах, – рассказала генеральный директор ООО « ИТЦ » Марина Елисеева. – Более того, в октябре областная администрация совместно с фондом проводила квалификационный отбор подрядных организаций, которые будут допущены к работам в 2017 году. И мы этот отбор прошли, получив статус аккредитованного подрядчика. Еще одно направление деятельности ООО « ИТЦ » – подготовка предприятий к получению лицензии на обращение с отходами и разработка разрешительной природоохранной документации. « Важно не забывать, что любое юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, осуществляющие деятельность, оказывающую негативное воздействие на окружающую среду, должны иметь у себя соответствующую документацию. Но в зависимости от вида деятельности документация будет отличаться », – напоминает Марина Елисеева.
Смоленск, ул. Чаплина, 7 / 20 тел.: 8( 4812) 64-79-19 e-mail: itcptpo @ mail. ru www. itc67. ru