Гордость губернии Gordost_2019_small | Page 16

30 стр. «МК В САРАТОВЕ» 18 — 25 декабря 2019 года www.saratov.mk.ru Экология — всему голова Подводя итоги года, корреспон- дент «МК» в Саратове» посетила ООО «ННК-Саратовнефтегаздо- быча», являющееся одним из крупнейших нефтегазодобы- вающих предприятий Саратов- ской области. В движении жизнь! Но останавливаться на достигнутом в Обществе не собираются. Чтобы развивать- ся, предприятие должно наращивать темпы газодобычи. В компании планируют добить- ся этого за счёт ввода в эксплуатацию в сле- дующем году Западно-Преображенского месторождения и скважины № 5 Ковелин- ского месторождения, скважины № 7 Куд- ринского месторождения. Ставка делается и на открытие новых месторождений в резуль- тате проведения геологоразведочных работ, важность которых подчёркивают в Общест- ве. Как рассказывали нам в прошлый визит, «ННК-Саратовнефтегаздобыча» вкладывает значительные средства в геологоразведку — это политика Группы компаний ННК, на- правленная на наращивание своей ресурс- ной базы. Как итог, специалисты Общества позитивно настроены, видят перспективы развития своего предприятия. Новые технологии — новые открытия Как и большинство газонефтедобы- вающих предприятий, ООО «ННК-Сара- товнефтегаздобыча» для бурения пои- сково-оценочных скважин привлекает специализированные буровые компании. ННК: ВРЕМЯ ПЕРВЫХ Новое месторождение, спортивный фестиваль и молодь стерляди — калейдоскоп-2019 от компании «ННК-Саратовнефтегаздобыча» Специалисты предприятия выпускают в Волгоградское водохранилище молодь cтерляди. Готовимся к 75-летию со дня Великой Победы В 2020 г. будет отмечаться 75-ле- тие Великой Победы. За несколько лет сотрудничества с администрациями Фёдоровского и Ершовского муници- пальных районов у компании сложились конструктивные, даже дружеские отно- шения. В преддверии 75-летия Победы администрациями, несомненно, станут проводиться социальные и празднич- ные мероприятия. Точные планы пока не озвучены, но «ННК-Саратовнефтегаздобы- ча» подтвердило, что готово подключиться и оказать помощь. Тем более такой опыт уже есть — предприятие ежегодно про- водит адресное поздравление ветеранов. «Это стало нашей ежегодной приятной традицией, возможностью выразить бла- годарность за их величайший подвиг», — подчёркивают сотрудники. Молодёжь — за спорт! Но даже несмотря на их колоссальный опыт и оснащение современным оборудованием, при бурении возникают сложности, прихо- дится искать новые подходы и технологии. Не стал исключением и текущий год. Так, во время бурения под техническую колонну на скважине № 5 Ковелинская была вскрыта зона катастрофического поглощения, осложнённая обвалом стенок скважины. Продолжать буре- ние старым методом было невозможно, поэ- тому применили технологию с использовани- ем установки газожидкостного смешения, что позволило успешно пройти наисложнейшую зону геологического осложнения. Чем же полезна новая технология? Спе- циалисты компании «на пальцах» объяснили это так: внедрение нового технологическо- го решения позволило прежде всего без- аварийно продолжить бурение и крепление технической колонны, сократить сроки стро- ительства скважины, а также снизить по- требность в технической воде (это уже боль- ше затрагивает актуальную тему экологии). Удалось также предупредить возникновение инцидентов, связанных с прихватом буриль- ного инструмента. В итоге технология газожидкостного смешивания показала высокую эффектив- ность и в дальнейшем будет применяться при строительстве аналогичных скважин на лицензионных участках Общества. Ярмарка вакансий – эффективный инструмент для поиска сотрудников. Мы не могли не затронуть такую важную тему, как промышленная безопасность. Как известно, все нефтегазопромыслы и уста- новки комплексной переработки газа явля- ются потенциально опасными объектами. Сохранение жизни и здоровья как своих сотрудников, так и привлекаемых на выпол- нение подрядных работ является приори- тетным направлением Общества. Несоблю- дение требований законодательства РФ в направлении промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды влечёт за собой риски возникновения происшествий, а в худшем случае — и несчастных случаев на производстве. В целях недопущения по- добного в Обществе на ежегодной основе формируются планы мероприятий по дан- ным направлениям, которые реализуются в установленные сроки. И как мы описали выше, использование современного оборудования и технологий, конечно, значительно снижает потенциаль- ные риски. Без промбезопасности никуда Полевой сезон заканчивающегося 2019 г. в компании назвали удачным: все намеченные планы выполнены, проведена пространственная сейсмическая съёмка в северной части Спартаковского участка, геологические результаты которой станут известны только в следующем году. Но уже сейчас по результатам интерпретации сей- смической съёмки западной части Спарта- ковского участка выявлена и подготовлена к поисковому бурению Клиновская структура с начальными геологическими ресурсами 3,4 млрд м3 газа и 370 тыс. т газового кон- денсата. В этом году также пробурено две по- исково-оценочных скважины. По итогам проведённых работ открыто и новое место- рождение — Западно-Преображенское газо- конденсатное, и новая нефтяная залежь на Ковелинском месторождении. Государственной комиссией по запасам утверждены и поставлены на государствен- ный баланс по Западно-Преображенскому месторождению запасы по двум залежам воробьёвского и бийского горизонтов. Вели- чина начальных геологических извлекаемых запасов категории С1 — 0,3 млрд м3 газа. В новый год — с новым месторождением! Как известно, это дочернее общество Группы компаний ННК Эдуарда ХУДАЙНА- ТОВА. За шесть лет работы в регионе оно сумело завоевать авторитет среди местных жителей, наладить конструктивные отноше- ния с органами власти и продемонстриро- вать свою социальную ответственность. В рамках лицензионных обязательств, а также в соответствии с требованиями природоохранного законодательства Рос- сийской Федерации АО «ННК-Саратовнеф- тегаздобыча» проводит целый комплекс мероприятий, направленных на снижение воздействия на окружающую среду. Это и экологический мониторинг, и мероприятия по восстановлению ихтиофауны и искусст- венному зарыблению водоёмов, располо- женных вблизи районов производственной деятельности предприятия. Так, летом из прудов Тепловского ры- бопитомника была осуществлена погрузка молоди стерляди и в тот же день произ- ведён выпуск рыбы выпустили в Волгог- радское водохранилище в районе села Чардым. Специалисты ООО «ННК-Сара- товнефтегаздобыча» в Волгоградское во- дохранилище 6928 штук молоди стерляди, подрощенных до 3 граммов. А осенью во- дохранилище стало домом ещё для 2412 штук молоди сазана, подрощенной до 20 граммов. ООО «ННК-Саратовнефтегаздобыча» активно поддерживает развитие доступ- ной спортивной среды, вовлечение подра- стающего поколения в ряды спортсменов и людей, ведущих активный образ жизни. С 2016 г. на территориях Фёдоровско- го и Ершовского районов при поддержке компании проходят фестивали спорта «Мы за здоровый образ жизни!». В 2019 г. Обще- ством оказана благотворительная помощь для проведения четырёх фестивалей в ка- ждом из районов. Радует, что с каждым го- дом растёт количество их участников. Так, в сентябрьском мероприятии уже состяза- лось более 2000 человек! Спортсмены Фё- доровского, Краснокутского, Ершовского и Озинского районов и города Саратова соревновались в единоборствах, воркау- те, гиревом спорте и дартсе, настольном теннисе и шахматах, стритболе и пляжном волейболе. Вечером на стадионе состоял- ся праздничный концерт, который завер- шился салютом. Как стать нефтяником? Отрадно, что большой бизнес пополня- ет налоговую базу района и активно вкла- дывается в социальные проекты в регионах присутствия. Другая сторона социальной ответственности — обеспечение жителей Саратовской области стабильной работой с конкурентной зарплатой и неплохим со- циальным пакетом. Именно это влияет на уровень жизни населения в целом, задаёт оптимистический тон при планировании своего будущего. ООО «ННК-Саратовнефтегаздобыча» старается создать комфортные условия для своих сотрудников, сознавая, что за пробуренными скважинами и увеличением объёмов добычи стоит каждодневная рабо- та геологов, буровиков, промысловиков — всего коллектива Общества. Мы воспользовались своим визитом на предприятие и выяснили, как можно по- пасть на работу в «нефтянку». Как ни стран- но, нужно просто… прийти на городскую ярмарку вакансий — именно там кадровики предприятия знакомятся с потенциальны- ми работниками. Желаем удачи! Подготовила Вера ШАРАБАНДОВА.