Като ключови показатели за пазара на труда през
първото тримесечие на 2013 г. в България НСИ определя:
коефициент на безработица, заети лица, разходи за
труд, недостиг на работна сила в промишлеността и
заплати.
Съставени са също сравнителни диаграми по
икономически дейности, професии, образование и
възраст за показателите: наблюдение на разходите за
труд; месечна заплата, наети лица, платени часове;
годишна заплата, наети лица, платен годишен отпуск.
По-долу са дадени дефинициите на някои важни
показатели, които имат отношение към картографирането
и направения анализ на пазара на труда:
Картографирането и анализът на ключовите
показатели за пазара на труда е извършено със
средствата на ArcGIS софтуер и в съответствие с
изискванията на картографията (Кастрева П., 2008,
2011, 2013). Съставените тематични карти се определят
като основна задача на дипломната работа, въз основа
на които по-нататък е направен анализ на състоянието
на пазара на труда през първото тримесечие на
настоящата година.
Коефициент
на
икономическа
активност
съотношението между икономически активните лица
(работната сила) и населението на същата възраст;
Коефициент на заетост - съотношението между броя
на заетите лица и населението на същата възраст;
Коефициент на безработица (равнище на
безработица) - съотношението между броя на
безработните лица и работната сила.
3.2.Анализ на пазара на труда
3. Резултати и дискусии
3.1. Примерни карти
Данните, включени в изследването, са от
провежданото от НСИ представително наблюдение на
домакинствата и предприятията от всички икономически
дейности, независимо от формата на собственост и
източника на финансиране в цялата страна (http://
www.nsi.bg/otrasal.php?otr=26).
Методологията
на
наблюдението е в съответствие с препоръките на
Международната организация на труда и изискванията
на Евростат.
За изследване на икономическата активност,
заетостта и безработицата на населението (Николова,
А., Панайотова, Н., 2013) са използвани основните
статистически показатели от тримесечното наблюдение:
среден списъчен брой наети лица по трудово и
служебно правоотношение, средна работна заплата за
тримесечието и поотделно за всеки от съставящите го
месеци, средна годишна работна заплата, коефициент
на свободните работни места.