Газета "В Любимом Городе и Области" 29 июля - 12 августа 2019 года (№ 11-12) | Page 4
4
В ЛЮБИМОМ ГОРОДЕ и области
город
№ 11–12 (224–225)
Инициатива
Традиции
В Министерстве обороны откроется
музыкальная школа
Решение о создании в Петербурге филиала ФГКОУ «Московский кадетский корпус «Пансион воспитанниц
Министерства обороны Российской Федерации» было принято в поддержание традиций пансионерского
образования северной столицы. Смольный институт («Императорское воспитательное общество благород-
ных девиц») стал первым женским учебным заведением в России. Сегодня Петербург лидирует по числу
довузовских учебных заведений Министерства обороны – здесь есть кадетские корпуса, Суворовское и
Нахимовское училища.
Молодежное пространство
На одной из стратегических сессий с молодежью был представлен проект,
который вышел в финал – это развитие новых молодежных пространств.
Петербургский пансион, который располагается на Бы-
чьем острове, примет первых воспитанниц 1 сентября.
В 5, 6 и 7 классы наберут 240 девочек. На обучение
принимаются дочери проходящих военную службу в
отдаленных военных гарнизонах, дети из неполных и
многодетных семей, дочери погибших военнослужащих
и участников боевых действий, награжденных государ-
ственными наградами за выполнение воинского долга.
Александр Беглов и Сергей Шойгу осмотрели учебные
классы, спортивный и актовый залы, бассейн, обсудили
подготовку к приему воспитанниц. В частности, была
достигнута договоренность об открытии в пансионе фи-
лиала одной из музыкальных школ города. Ранее была
достигнута договоренность о создании в Кронштадте
кластера ВМФ, которое предполагает передислокацию
на остров военно-морских образовательных и научных
учреждений Санкт-Петербурга и формирование на их
базе единого центра подготовки кадров для ВМФ Рос-
сии. Также при поддержке Министерства обороны РФ
в Кронштадте создается туристско-рекреационная зона.
На ПМЭФ-2019 был представлен проект «Кронштадт.
Остров фортов».
Первые такие точки могут появиться в 2019 году. Власти Санкт-Петербурга
окажут поддержку общественному проекту по созданию в каждом районе го-
рода молодежных пространств. По сути, это доступное бесплатное помещение,
куда молодежь может прийти для поиска единомышленников, поработать в
том направлении, которое им необходимо. «Врио губернатора Александр
Беглов проект поддержал, я очень рассчитываю, что уже в этом году первые
клубы мы увидим», – сказала председатель Комитета по молодежной политике
и общественным организациям Юлия Аблец.
Такие пространства планируют создавать на базе подростковых молодежных
центров. «Принципиальное условие – молодежь будет сама организовывать
процесс, а мы их поддержим. Если нужно будет что-то согласовать, нужно
будет небольшое финансирование – тоже вопрос решим», – добавила
председатель комитета. С 2019 года комитет изменил систему финансовой
поддержки общественных проектов. Если раньше комиссия рассматривала
проект и решала вопрос о компенсации затрат после воплощения идеи, то
сейчас средства можно получить уже на старте реализации. «В этом году мы
меняем подход, можно прийти за авансированием – до 50% расходов можно
получить заранее, и после реализации мы компенсируем оставшуюся сумму
в рамках согласованного объема», – пояснила она.
Традиции
Вице-губернатор Анна Митянина провела
совещание с главными врачами больниц,
поликлиник и родильных домов
В концертном зале Администрации Калининского района вице-губернатор Санкт-Петербурга Анна Митянина
провела совещание по вопросам здравоохранения с главными врачами больниц, поликлиник, родильных
домов, главами районов, внештатными специалистами комитета по здравоохранению и руководителями
районных отделов здравоохранения.
Ключевые вопросы, которые были
подняты спикерами на совещании
стали: кадровый дефицит, подходы к
информированию населения по про-
филактике заболеваний, реализация
внедрения «Бережливых техноло-
гий» и результаты диспансеризации
взрослого населения.
По итогу видеоконференций перед
городом Министерством здраво-
охранения поставлена задача по
разработке «дорожной карты» по
обеспечению медицинских орга-
низаций квалифицированными
кадрами. Утвержденную программу
необходимо представить на рассмо-
трение министерства до 15 августа.
Вице-губернатор на проведенном
совещании дала поручение Комитету
по здравоохранению предоставить
проект данного документа для оз-
накомления районным отделам
здравоохранения и руководителям
медицинских учреждений.
Анна Митянина отметила, что одной
из претензий к организации деятель-
ности власти по итогам соцопросов
является обеспечение доступности
и качества медицинской помощи:
Понятие доступности медицинской
помощи отражено в федеральном
законе «Об основах охраны здоровья
граждан в РФ» и включает в себя
четыре аспекта: доступность обеспе-
чивается посредством организации
медицинской помощи по принципу
доступности к месту жительства, на-
личия медработников, возможностью
выбора медицинской организации
и обязательностью применения по-
рядков оказания медпомощи и ее
стандартов.
«Сегодня кадровый дефицит является
одной из главных проблем здравоох-
ранения. И острее всего, по мнению
руководства Министерства здраво-
охранения, эта проблема стоит в пер-
вичном звене. Невозможно говорить
о повышении качества и доступности
первичной медико-санитарной по-
мощи, если отсутствуют сами врачи.
Невозможно реализовывать мас-
штабные нацпроекты, если не решить
кадровую проблему», – сказала Анна
Митянина.
Председатель Комитета по здравоох-
ранению Дмитрий Лисовец заявил:
«Мерами по достижению целевых
показателей укомплектованности в
числе прочих являются определение
реальной потребности в медицин-
ских кадрах в медицинской органи-
зации и предоставление актуальной
информации на сайтах медицинских
организаций и профильных ресурсах
в целях привлечения специалистов.
Однако несмотря на большое ко-
личество вакантных должностей в
медицинских организациях, руко-
водителями не предпринимаются в
полном объеме меры по повышению
укомплектованности врачами и
средним медицинским персоналом.
Главам районных отделов здраво-
охранения поручено в ближайшее
время представить информацию
о планируемых мероприятиях по
повышению укомплектованности
учреждений.
Среди рекомендуемых мер озвучены следующие: определение ре-
альной потребности в медицинских кадрах в каждой медицинской
организации по каждой специальности; планирование профессио-
нальной переподготовки в каждой организации; расширение практи-
ки целевого обучения; повышение эффективности трудоустройства
выпускников и профориентационная работа.
В заключение Анна Митянина доба-
вила: «Крайне важно провести ши-
рокую информационную кампанию,
популяризирующую профосмотры
и диспансеризацию для разных
возрастных групп, начиная от самих
лечебных учреждений, заканчивая
социальными сетями. Данную задачу
поручено выполнить городскому цен-
тру медицинской профилактики. Эф-
фективно выполнить поставленную
задачу Центр профилактики сможет
только при поддержке районных
администраций, которые должны
создать все необходимые условия».