Газета "В Любимом Городе и Области" 29 июля - 12 августа 2019 года (№ 11-12) | Page 4

4 В ЛЮБИМОМ ГОРОДЕ и области город № 11–12 (224–225) Инициатива Традиции В Министерстве обороны откроется музыкальная школа Решение о создании в Петербурге филиала ФГКОУ «Московский кадетский корпус «Пансион воспитанниц Министерства обороны Российской Федерации» было принято в поддержание традиций пансионерского образования северной столицы. Смольный институт («Императорское воспитательное общество благород- ных девиц») стал первым женским учебным заведением в России. Сегодня Петербург лидирует по числу довузовских учебных заведений Министерства обороны – здесь есть кадетские корпуса, Суворовское и Нахимовское училища. Молодежное пространство На одной из стратегических сессий с молодежью был представлен проект, который вышел в финал – это развитие новых молодежных пространств. Петербургский пансион, который располагается на Бы- чьем острове, примет первых воспитанниц 1 сентября. В 5, 6 и 7 классы наберут 240 девочек. На обучение принимаются дочери проходящих военную службу в отдаленных военных гарнизонах, дети из неполных и многодетных семей, дочери погибших военнослужащих и участников боевых действий, награжденных государ- ственными наградами за выполнение воинского долга. Александр Беглов и Сергей Шойгу осмотрели учебные классы, спортивный и актовый залы, бассейн, обсудили подготовку к приему воспитанниц. В частности, была достигнута договоренность об открытии в пансионе фи- лиала одной из музыкальных школ города. Ранее была достигнута договоренность о создании в Кронштадте кластера ВМФ, которое предполагает передислокацию на остров военно-морских образовательных и научных учреждений Санкт-Петербурга и формирование на их базе единого центра подготовки кадров для ВМФ Рос- сии. Также при поддержке Министерства обороны РФ в Кронштадте создается туристско-рекреационная зона. На ПМЭФ-2019 был представлен проект «Кронштадт. Остров фортов». Первые такие точки могут появиться в 2019 году. Власти Санкт-Петербурга окажут поддержку общественному проекту по созданию в каждом районе го- рода молодежных пространств. По сути, это доступное бесплатное помещение, куда молодежь может прийти для поиска единомышленников, поработать в том направлении, которое им необходимо. «Врио губернатора Александр Беглов проект поддержал, я очень рассчитываю, что уже в этом году первые клубы мы увидим», – сказала председатель Комитета по молодежной политике и общественным организациям Юлия Аблец. Такие пространства планируют создавать на базе подростковых молодежных центров. «Принципиальное условие – молодежь будет сама организовывать процесс, а мы их поддержим. Если нужно будет что-то согласовать, нужно будет небольшое финансирование – тоже вопрос решим», – добавила председатель комитета. С 2019 года комитет изменил систему финансовой поддержки общественных проектов. Если раньше комиссия рассматривала проект и решала вопрос о компенсации затрат после воплощения идеи, то сейчас средства можно получить уже на старте реализации. «В этом году мы меняем подход, можно прийти за авансированием – до 50% расходов можно получить заранее, и после реализации мы компенсируем оставшуюся сумму в рамках согласованного объема», – пояснила она. Традиции Вице-губернатор Анна Митянина провела совещание с главными врачами больниц, поликлиник и родильных домов В концертном зале Администрации Калининского района вице-губернатор Санкт-Петербурга Анна Митянина провела совещание по вопросам здравоохранения с главными врачами больниц, поликлиник, родильных домов, главами районов, внештатными специалистами комитета по здравоохранению и руководителями районных отделов здравоохранения. Ключевые вопросы, которые были подняты спикерами на совещании стали: кадровый дефицит, подходы к информированию населения по про- филактике заболеваний, реализация внедрения «Бережливых техноло- гий» и результаты диспансеризации взрослого населения. По итогу видеоконференций перед городом Министерством здраво- охранения поставлена задача по разработке «дорожной карты» по обеспечению медицинских орга- низаций квалифицированными кадрами. Утвержденную программу необходимо представить на рассмо- трение министерства до 15 августа. Вице-губернатор на проведенном совещании дала поручение Комитету по здравоохранению предоставить проект данного документа для оз- накомления районным отделам здравоохранения и руководителям медицинских учреждений. Анна Митянина отметила, что одной из претензий к организации деятель- ности власти по итогам соцопросов является обеспечение доступности и качества медицинской помощи: Понятие доступности медицинской помощи отражено в федеральном законе «Об основах охраны здоровья граждан в РФ» и включает в себя четыре аспекта: доступность обеспе- чивается посредством организации медицинской помощи по принципу доступности к месту жительства, на- личия медработников, возможностью выбора медицинской организации и обязательностью применения по- рядков оказания медпомощи и ее стандартов. «Сегодня кадровый дефицит является одной из главных проблем здравоох- ранения. И острее всего, по мнению руководства Министерства здраво- охранения, эта проблема стоит в пер- вичном звене. Невозможно говорить о повышении качества и доступности первичной медико-санитарной по- мощи, если отсутствуют сами врачи. Невозможно реализовывать мас- штабные нацпроекты, если не решить кадровую проблему», – сказала Анна Митянина. Председатель Комитета по здравоох- ранению Дмитрий Лисовец заявил: «Мерами по достижению целевых показателей укомплектованности в числе прочих являются определение реальной потребности в медицин- ских кадрах в медицинской органи- зации и предоставление актуальной информации на сайтах медицинских организаций и профильных ресурсах в целях привлечения специалистов. Однако несмотря на большое ко- личество вакантных должностей в медицинских организациях, руко- водителями не предпринимаются в полном объеме меры по повышению укомплектованности врачами и средним медицинским персоналом. Главам районных отделов здраво- охранения поручено в ближайшее время представить информацию о планируемых мероприятиях по повышению укомплектованности учреждений. Среди рекомендуемых мер озвучены следующие: определение ре- альной потребности в медицинских кадрах в каждой медицинской организации по каждой специальности; планирование профессио- нальной переподготовки в каждой организации; расширение практи- ки целевого обучения; повышение эффективности трудоустройства выпускников и профориентационная работа. В заключение Анна Митянина доба- вила: «Крайне важно провести ши- рокую информационную кампанию, популяризирующую профосмотры и диспансеризацию для разных возрастных групп, начиная от самих лечебных учреждений, заканчивая социальными сетями. Данную задачу поручено выполнить городскому цен- тру медицинской профилактики. Эф- фективно выполнить поставленную задачу Центр профилактики сможет только при поддержке районных администраций, которые должны создать все необходимые условия».