6
Крылья / изнутри
В АЙКИДО СХОДЯТСЯ ТРИ ОЧЕНЬ ВАЖНЫХ СФЕРЫ
ЧЕЛОВЕЧЕСКОЙ ЖИЗНИ – ИСКУССТВО, СПОРТ И ФИЛОСОФИЯ.
я работал в совете директоров, был акционером
компании. Но должность генерального директора –
пожалуй, самое глубокое погружение в деятельность
«Нордавиа».
– Вы человек, который давно и успешно занима-
ется айкидо. Чем вас привлек этот вид спорта?
– Уже больше десяти лет я занимаюсь айкидо
и Катори Синто-рю – э то еще одно японское боевое
искусство, акцент в котором делается на владении
традиционным самурайским оружием. А начал
заниматься, потому что познакомился с Денисом
Тульчинским – з амечательным человеком, сенсеем,
одним из лучших специалистов по айкидо у нас
в России. В сущности, что такое айкидо? В нем
сходятся три очень важных сферы человеческой
жизни – и
скусство, спорт и философия. Одно неот-
делимо от другого, одна сфера продолжает другую,
и это очень сильно меня увлекло. Сейчас я уже
получил черные пояса и по айкидо, и по Катори
Синто-рю, но суть совсем не в статусе, главное –
это самосовершенствование.
Ваша должность предполагает большое коли-
чество командировок и поездок. Как вам удает-
ся оставаться в отличной физической форме,
не выпадать из тренировочного процесса?
Я уделяю большое внимание спорту, а помимо ай-
кидо занимаюсь фитнесом и плаванием. В Архан-
гельске (город, где располагается штаб-квартира
«Нордавиа» – п
рим. ред.) коллеги посоветовали мне
два фитнес-центра: в одном из них прекрасный зал,
а в другом есть бассейн. Если же времени совсем
мало, то я просто бегаю на дорожке. Уделять время
спорту в течение недели абсолютно необходимо –
даже если осталось мало сил, а за окном поздний
вечер. Спорт, как ничто другое, помогает сбаланси-
ровать моральные и физические нагрузки.
– Должность генерального директора предпола-
гает общение с представителями разных соци-
альных групп и возрастов. При этом вас никогда
не видели чрезвычайно эмоциональным. Как вам
это удается?
– Здесь есть два аспекта. Первый – в
каждом
человеке и в каждой теме – д
аже если, на первый
взгляд, она не так важна – в
сегда есть какая-то из-
юминка, какой-то любопытный аспект. Как только
ты его находишь, никакого негатива и напряже-
ния уже не возникает, обе стороны обсуждают
интересующую их тему. Во-вторых, в ход идет всё
та же философия айкидо, которая учит гармонии
во взаимодействии с людьми. Если человек прихо-
дит к тебе с каким-то позитивным посылом, то ты
просто вливаешься в этот поток, находишь себе там
достойное место. Если же поток негативный или
Информацию о билетах и рейсах
вы можете найти на официальных
сайтах авиакомпаний
89 -й
день рожде-
ния отмечает
авиакомпания
«Нордавиа»
в 2019 году
агрессивный, то ты с этим потоком сначала слива-
ешься, а после направляешь против своего визави.
– Сергей Савостин – командный игрок?
– Несомненно, командный игрок – к
ак со своими
партнерами, с которыми мы уже шесть лет занима-
емся авиационными проектами, так и с коллективом
сотрудников. Собственно, одна из целей моего всту-
пления в должность генерального директора как раз
и состояла в том, чтобы сделать работу коллектива
как можно более слаженной. Да, может быть так, что
лучшее решение – переломить ситуацию, продавить
решение, но даже в таких ситуациях я ищу лучшее,
оптимальный выход для всех. Быть лидером – з начит
вести проект к цели, помня, что один в поле не воин.
Опорой всегда является команда.
– В следующем году «Нордавиа» отмечает свой
89-й день рождения. Это компания со своим
традициями и ярким стилем. Насколько этот
стиль лично вам подходит, и что вы считаете
нераскрытым потенциалом компании?
– Действительно, «Нордавиа» – о
дна из старейших
авиакомпаний, со своими традициями, культурой
и опытом. Я отношусь к этому с огромным уваже-
нием и интересом, это воспринимается как несо-
мненная ценность и не вызывает ничего, кроме
гордости. До того, как я занял должность генераль-
ного директора, я активно занимался управлени-
ем определенных блоков компании, поэтому уже
сроднился с ней, очень полюбил. А для раскрытия
потенциала «Нордавиа», как мне представляется,
требуются три вещи: ресурсы, воля и смелость
в принятии решений. Мы постарались объединить
эти качества, чтобы компания могла делать сме-
лые, но ответственные шаги в развитии.
СЕТЬ «НОРДАВИА» НАСЧИТЫВАЕТ БОЛЕЕ ПЯТИДЕСЯТИ
МАРШРУТОВ, СВЯЗЫВАЮЩИХ СЕВЕР С КЛЮЧЕВЫМИ
КУРОРТАМИ И ДЕЛОВЫМИ ЦЕНТРАМИ СТРАНЫ
NORDAVIA.RU
FLYREDWINGS.COM
– Вступив в должность, вы начали работу
с того, что провели опрос сотрудников «Норда-
виа» – узнали их мнение по усовершенствованию
качества сервиса. Вы довольны результатом
опроса?
– Я начал свою работу с открытого и конструктив-
ного диалога с коллективом – к
ак с руководителя-
ми компании, так и с сотрудниками всех уровней.
Не учитывать опыт сотрудников здесь невозможно!
Пусть процесс этот более хлопотный, но он позволяет
поддерживать командный дух.
– Как можно в трех словах описать ваш 2018 год?
– Это был очень активный год. Как, кстати, и пре-
дыдущий.
– Каким вы хотели бы видеть 2019-й?
– Хотел бы, чтобы все задуманные планы осущест-
влялись, чтобы для этого хватало сил и энергии.
А дополнением к этому пусть будет удача.
Фото: iStockphoto