ТРАДИЦИИ И ПРОРОКИ
альное место. Мы не требуем жёсткой дисциплины в ношении строго регламентированной униформы и Бафомета подобающего цвета для каждой степени, но настаиваем на той дисциплине, которая необходима для единства и координации. У нас должны быть эффективные каналы для быстрой связи и мобилизации. Это невозможно без изрядной доли дисциплины и гарантированной субординации. Сатанисты не обязаны участвовать в действиях Грота. Но если они хотеть это делать, то вполне естественно ожидать от них уважения к этим требованиям и действий в соответствии с необходимостью.
Будучи Мастером Грота, вы находитесь в особенно обязывающем положении. Если вы будете неэффективным Мастером, другие члены Церкви Сатаны не будут уважать вас достаточно для того, чтобы ценить ваше мнение; вы не будете вызывать доверия или желания сотрудничать, и члены вашей группы быстро разбегутся. С другой стороны, если вы эффективный Мастер Грота, ваши проблемы могут быть ещё серьёзнее. Члены группы будут соперничать за ваше одобрение, как малые дети, выказывая ревность и кидаясь в истерики, если не удаётся добиться того внимания, которого, как им кажется, они заслуживают. Ваша задача— использовать лидерские навыки, чтобы сохранить равновесие, разрешить конфликты и продолжить движение на заданном вами импульсе.
Помните, что доктор ЛаВей написал о двух самых больших драгоценностях, которые есть у людей: ИДЕНТИЧНОСТЬ и СТИМУЛЯЦИЯ— вот то, чего они больше всего жаждут. Перечитайте первый пункт Пентагонального ревизионизма. Стратификация— наша основная цель. Избавьтесь от вампиров, и лучшие члены группы попрежнему останутся с вами ради идентичности и стимуляции. Откройте им смысл единства, идентичности— и дайте им стимуляцию и руководство.
Признайте достоинства и недостатки каждого участника и назначайте задачи исходя из этого. Они не равны, они отличаются, и вы будете чувствовать всех поразному. Вовлеките в дело каждого члена группы, возлагая обязанности согласно всем прилагаемым ими усилиям. Вытяните « отстающих », заброшенных, осиротевших и незамеченных, у кого, возможно, куда больше потенциала, чем у тех, кто настойчиво требует внимания. Подарите каждому сатанисту вкус власти, разрешая составлять и проводить ритуалы самым разным из них, поскольку это позволяет им чувствовать себя комфортно. Для них это отличный способ получить опыт власти и лидерства. Готовясь к ритуалам, заранее распределяйте поли и повторяйте то, что предстоит сделать,— чтобы все участники знали, кто где стоит, кто что делает,— и тогда всё пройдёт гладко. Кто отвечает за музыку? Кто отвечает за свет? Если детали будут прописаны должным образом, мероприятие будет безупречным. От этого зависят и визуальные эффекты, и будущий магический результат— хоть три, хоть тридцать три человека участвуют в ритуале.
Когда возникают мелкие непреднамеренные конфликты, старайтесь не поддерживать в них одну из сторон. Выслушайте каждую жалобу, но позвольте членам группы ответственно рассудить самим. Это игра дураков— пытаться встать на чью-то сторону в искусственной баталии; в конце концов они будут перешёптываться друг с другом о ваших словах и использовать их, чтобы посеять семена недоверия. Пусть они используют вас как резонатор, высказывая вам жалобы и оставаясь уверенными в том, что всё это только между вами. Чем меньше вы сказали, тем лучше. Если это
108