ΙΟΥΝ-ΙΟΥΛ-ΑΥΓ 2023
ΑΠΟΨΗ
5
Αγαπητέ Υποψήφιε Σύμβουλε ... Μάθε πριν πάθεις
Γράφει ο Δημήτρης Πετρόπουλος μέλος της ΕΣΗΤΛΣΥΜ
Έχοντας φιλοξενήσει στην πολιτική εκπομπή μου εκπομπή στο Nstvlive , πάνω από είκοσι νέους υποψήφιους δημοτικούς συμβούλους κατά τη διάρκεια παλαιότερης δίμηνης προεκλογικής περιόδου , μπορώ να πω με αρκετή βεβαιότητα ότι προσπάθησα – και μάλλον κατάφερα – να αντιληφθώ το προφίλ ενός νέου υποψήφιου
δημοτικού συμβούλου . Οι καλεσμένοι ήταν και των δύο φύλων , διαφορετικών ηλικιών , διαφορετικού εκπαιδευτικού και επαγγελματικού υπόβαθρου , όλοι όμως παρουσίασαν κοινά χαρακτηριστικά , στην προσπάθειά τους να εκλεγούν με την παράταξη στην οποία συμμετείχαν . Αρχικά , οφείλω να υπογραμμίσω την έλλειψη ενημέρωσης σχετικά με τον τρόπο που πραγματοποιείται ο προεκλογικός αγώνας . Αυτό φυσικά είναι λογικό , καθώς δεν υπάρχει εγχειρίδιο οδηγιών για υποψηφίους και οι πολιτικές επιστήμες δεν το διδάσκουν . Σίγουρα , η συμβουλή ενός ήδη εκλεγμένου δημοτικού συμβούλου , αλλά και η προσωπική άποψη είναι ο μόνος τρόπος για να πορευτεί κανείς προεκλογικά . Ο παραπάνω τρόπος όμως εμπεριέχει το κλασσικό ρίσκο « έτσι έμαθα εγώ , έτσι σου τα δείχνω και εσένα », πράγμα που διαιωνίζει ξεπερασμένες πρακτικές και συνήθειες , αφήνοντας έτσι το υποψήφιο ‘ όμηρο ’ των καλύτερων ‘ παικτών ’. Είναι αυτονόητο δε , ότι όποιος έχει προσωπική άποψη για τον τρόπο που θέλει πρακτικά να ‘ πουλήσει τον εαυτό του ’ σε αυτό το παιχνίδι χωρίς κανόνες , δημιουργεί αντιπάθειες και εσωτερικές αντιπαλότητες . Στις εκλογές , οι υποψήφιοι έχουν τον άχαρο ρόλο του « ψηφοσυλλέκτη » και για τον εαυτό τους αλλά κυρίως για την παράταξή τους . Φυσικά , υπάρχει ανταγωνισμός , και μάλιστα αυξημένος , με δεδομένη την επιδίωξη τους να μην βρεθούν εκτός εκλέξιμης θέσης . Εάν μάλιστα υπάρξει δεύτερος γύρος των εκλογών , ο υποψήφιος οφείλει να συνεχίσει τον πολιτικό του αγώνα υπέρ της παράταξής του . Αυτό γίνεται ακόμα πιο έντονο , όταν δεν γνωρίζει τους σταυρούς και τη σειρά κατάταξής του , όπως έγινε σε παλαιότερες δημοτικές εκλογές από την παράταξη του Δημάρχου Σταύρου Τζουλάκη , πρακτική όμως η οποία έχει εφαρμοστεί και στο παρελθόν από την παράταξη του Γιώργου Κουτελάκη . Οι υποψήφιοι δεν είναι μια ευτυχισμένη « οικογένεια », δεν μοιράζονται τις ίδιες ιδέες και οράματα , έχουν ξεχωριστές προσωπικότητες , φιλοδοξίες και εγωισμούς , στοιχεία τα οποία , καλώς ή κακώς , καλύπτουν κατά τη διάρκεια του προεκλογικού αγώνα . Άλλωστε άγνωστοι κυρίως άνθρωποι συνυπάρχουν , χωρίς φυσικά να συνεργάζονται και χωρίς απολύτως κανένα ρόλο κατανεμημένο από τον επικεφαλή , και μόνο για 30-40 ημέρες . Λίγοι είναι οι γνωστοί με ρόλο και είναι μόνο εν ενεργεία δημοτικοί σύμβουλοι . Όσο πλησιάζει όμως η μέρα της κάλπης , αλλά κυρίως αμέσως μετά τις εκλογές , διαπιστώνουν οι περισσότεροι από αυτούς ότι το « παιχνίδι » έχει κανόνες άγραφους αλλά πολύ συγκεκριμένους , για τους οποίους είτε δεν ρώτησαν , είτε δεν τους τούς αποκάλυψαν οι παλαιότεροι . Διπλοσταυρίες , συνεργασίες με μελλοντικά πολιτικά ανταλλάγματα , διανομή σταυρωμένων ψηφοδελτίων , πολιτικές καταγγελίες για μη προβλεπόμενες πρακτικές ψηφοθηρίας , είναι συνήθεις πρακτικές που τουλάχιστον εκνευρίζουν συνυποψήφιους και αντιπάλους , όντας φυσικά κάποιοι από τους άγραφους κανόνες του παιχνιδιού . Προφανώς , οι υποψήφιοι χρησιμοποιούν όλα τα μέσα που διαθέτουν , ώστε να συγκεντρώσουν όσους περισσότερους σταυρούς μπορούν , κάποιοι μέσα θεμιτά και κάποιοι μέχρι και παράτυπα . Ο τυπικός προεκλογικός αγώνας αρχίζει ένα μήνα πριν τις εκλογές , αλλά ο ουσιαστικός προεκλογικός αγώνας μπορεί να ξεκινάει αρκετούς μήνες νωρίτερα και αυτό είναι άλλος ένας άγραφος αλλά γνωστός κανόνας . Δεν θα ξεχάσω όταν κάποτε συμπτωματικά βρέθηκα σε επίσκεψη δημοτικού συμβούλου σε εμπορικό κατάστημα της πόλης , ένα μήνα πριν από τις εκλογές , άκουσα τη φράση « πολύ αργά μας θυμηθήκατε …». Στοιχεία όπως η πολιτική άποψη , η επικοινωνία , η γνώση πολιτικών δεδομένων και ιστορίας της πόλης , αλλά κυρίως η αναγνώριση της άγνοιας των πραγματικών χαρακτηριστικών του πολιτικού αγώνα , αποτελούν ίσως τα πρώτα συστατικά με τα οποία πρέπει να πορευθεί ένας νέος υποψήφιος δημοτικός σύμβουλος . Φυσικά , ο χρόνος δεν περιορίζεται σε έναν ή δύο μήνες πριν από τις εκλογές , διαφορετικά , φίλε , φίλη , είσαι νέος , γνωρίζεις από λίγα έως ελάχιστα από πολιτικό αγώνα και θα έχεις την κατάληξη και το βαθμό επιτυχίας ενός νεοπροσλαμβανόμενου υπαλλήλου σε οποιαδήποτε επιχείρηση , παρά τις φρέσκες ιδέες σου , τη διάθεσή σου για δημιουργία και την επιθυμία σου να προσφέρεις στην πόλη που αγαπάς . Αυτά τα χαρακτηριστικά τα έχουν οι περισσότεροι συνυποψήφιοί σου , αλλά δεν μπορείτε να εκλεγείτε όλοι . Έχοντας φιλοξενήσει και έμπειρους δημοτικούς συμβούλους , αλλά και υποψήφιους που δοκίμαζαν για δεύτερη ή για τρίτη φορά την τύχη τους στις εκλογές , είναι ξεκάθαρο ότι και στην προσπάθεια εκλογής σε θέση δημοτικού συμβούλου , αν δεν πάθεις , δεν θα μάθεις , αν δεν ρωτήσεις , δεν θα ξέρεις , αν δεν δώσεις χρόνο και χρήμα , ο βαθμός επιτυχίας περιορίζεται σημαντικά . Για κάποιους ευτυχώς αλλά και για κάποιους δυστυχώς , αν δεν έχεις κάποιου είδους επαγγελματική παρουσία στην πόλη , ή « βαρύ » επίθετο , ή πραγματικές συμμαχίες εντός παράταξης , η εν τέλει πρόσβαση σε τρόπους δημοσιότητας , μάλλον ετοιμάσου να … ξανακατέβεις .