Ο Προφήτης της Νέας Σμύρνης Τεύχος 27 Απρίλιος 2016 | Page 2

« Γιατί Να Μην Τα Πάρω Τα Χρήματα ;»

Σε « συνεργάτες » που απασχολούνται με μπλοκάκι στον Πολιτιστικό Οργανισμό , στον ανύπαρκτο αντικειμενικό τρόπο επιλογής τους – κριτήρια , ικανότητες , ειδικότητες – έχουμε αναφερθεί πολλές φορές το τελευταίο έτος στον « Π », έχοντας φυσικά γίνει τα « κακά » παιδιά , αν ρωτήσει κανείς τους συγκεκριμένους ανθρώπους και μόνο . Ήταν , είναι και θα παραμείνει ξεκάθαρο ότι μόνο οι πολιτικές επιλογές « εύρεσης » συνεργατών και ύψους των απολαβών τους είναι για εμάς επιλογές άξιες κριτικής και , φυσικά , όχι οι ίδιοι ως προσωπικότητες , ούτε ως επαγγελματίες .

Βέβαια , όταν μέσα στα πρόσωπα υπάρχουν παιδιά αιρετών ή του άμεσου πολιτικού τους περιβάλλοντος , ο νους μας τρέχει στο παλιό γνωστό πια δίστιχο : « Είσαι άνεργος , αδιόριστος και δεν έχεις μπάρμπα στην Κορώνη ;;; Μην απελπίζεσαι . Έχεις μπάρμπα στη Νέα Σμύρνη ». Το συγκεκριμένο φυσικά αφορά ολόκληρη την ελληνική κοινωνία , αυτό όμως δεν κάνει την πόλη της καρδιάς μας και ειδικότερα αυτούς που διαχειρίζονται το δημόσιο της πλούτο λιγότερο ηθικά υπεύθυνους .

Πως ζει η πλειοψηφία

Εδώ και τουλάχιστον 6 χρόνια η ελληνική οικονομία υποφέρει από οικονομική ύφεση σε πολλαπλά επίπεδα μισθωτών , συνταξιούχων , επιχειρήσεων . Κάπου , σίγουρα , υπήρχαν υπερβολές ως προς τα ύψη των αποδοχών , ειδικά αν μιλήσουμε για

ΕΔΡΑ : Ομήρου 21 Νέα Σμύρνη , 171 21 τηλ : 211 4075868 www . dhmosiografos . gr email : profitis . ns @ gmail . com info @ dhmosiografos . gr

ΚΩΔ . ΕΤΑΠ-ΜΜΕ 341038 ΕΠΙΜΕΛΕΙΑ ΥΛΗΣ & ΣΥΝΤΑΞΗΣ : Συντακτική Ομάδα Ε . Σ . Η . Τ . Λ . ΣΥ . Μ

κάποιες συντάξεις και αποζημιώσεις , αλλά και εκεί να μην ξεχνάμε ότι υπήρχαν διαχρονικά οι αντίστοιχες κρατήσεις . Στις υπέρογκες απολαβές κάποιων δημοσίων υπαλλήλων ίσως μπήκε μια μικρή τάξη αλλά , και πάλι , υπάρχουν φαινόμενα , και μάλιστα αρκετά περιπτώσεων , που ακόμη « βγάζουν μάτι » και εντελώς τυχαία … έχουν και αυτοί « μπάρμπα στην Κορώνη ».

Σήμερα η ελληνική κοινωνία υπακούει δυστυχώς στην Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας , η οποία περιορίζει τους βασικούς μισθούς κάτω από τα 600 ευρώ – χωρίς βέβαια να υπολογίσει κανείς τις πολυετίες ή τα επιδόματα τίτλων για όσους τα διαθέτουν . Αυτά φυσικά ισχύουν για όσους βρίσκουν εργασία στην ειδικότητά τους , για να έχει και λογική το επίδομα , αλλά κυρίως για όσους βρίσκουν δουλειά γενικότερα σε ένα οικονομικό περιβάλλον με 25 % ανεργία γενικότερα και τουλάχιστον 50 % ανεργία στις παραγωγικότερες ηλικίες των νέων . Φυσικά , όλοι γνωρίζουμε αυτή την 6ετία από πιο ύψος ξεκίνησαν οι μειώσεις τόσο για την Εθν . Συλ . Σύμβαση , όσο και για τις απολαβές στον ιδιωτικό τομέα για τους περισσότερους .

Οι κλαδικές συμβάσεις , δηλαδή οι διαφορετικές – κατά κάτι – υψηλότερες αμοιβές , πολλές φορές δεν υπερισχύουν στην πράξη της Εθνικής Σύμβασης , με αποτέλεσμα τελικά να μην εφαρμόζονται . Στην πραγματική κοινωνία , όπου υπάρχουν δουλειές , τις περισσότερες φορές είναι part time , 3ωρες , 4ωρες , όχι καθημερινές , των 3 ευρώ περίπου την ώρα , ενώ προφανώς το ρίσκο της επιχείρησης γρήγορα και συχνά μετατρέπεται σε ρίσκο απόλυσης λόγω ύφεσης , φόρων , μέτρων μνημονίου και έλλειψης ρευστότητας . Πολλοί , εδώ και χρόνια , δεν πληρώνουν τις οφειλές τους στην εφορία και στα ταμεία , ενώ τα « φέσια » στην αγορά πολλαπλασιάζονται . Οι αγορές θυμήθηκαν την τελευταία δεκαετία τι σημαίνει τεφτέρι … Τραγικές καταστάσεις , λίγο πολύ γνωστές σε όλους , με οικογένειες με έναν ή κανέναν εργαζόμενο και συνταξιούχους που « ζουν » τα παιδιά και τα εγγόνια τους , όταν φυσικά η επόμενη γενιά δεν έχει φύγει ήδη για το εξωτερικό . Τα παραπάνω είναι μερικές από τις καταστάσεις που δυστυχώς αντιμετωπίζουν μεγάλα τμήματα της ελληνικής κοινωνίας .

Το « Γαλατικό χωριό » με τα 53 εκατομμύρια

Εδώ όμως η πόλη της Νέας Σμύρνης , το « μικρό Γαλατικό χωριό », αντιστέκεται επιλεκτικά και μάλιστα προκλητικά για την τοπική κοινωνία με τις σχέσεις « συνεργασίας » κυρίως στον Πολιτιστικό Οργανισμό . Ο δήμος με Προϋπολογισμό περίπου 53 εκατομμύρια δεν έχει κανένα πρόβλημα να επιχορηγεί κάθε χρόνο με ποσό άνω του 1 εκατομμυρίου ευρώ τον οργανισμό , επιβραβεύοντας έτσι όλες τις αποφάσεις που αφορούν την πολιτική πολιτισμού όπως αυτός « παράγεται » στην πόλη .

Δεν αφήνει περιθώρια για αστεϊσμούς η

όντας βέβαια επί χρόνια πολιτικός του προϊστάμενος στο παρελθόν . Ο Βαγγέλης www . profitis . dhmosiografos . gr

Χατζαντουριάν έκανε τα ίδια πάνω – κάτω και επί δικής του δημαρχίας . Δεν είναι λίγοι οι πολίτες που θέλουν και τα δικά τους παιδιά να βρουν εργασία στον Πολιτιστικό Οργανισμό του Βαγγέλη , τόσο κάποιοι που στήριξαν την παράταξη προεκλογικά , όσο και άλλοι Νεοσμυρνιώτες .

Μάνα και κόρη σε χαρούμενες στιγμές στο Άλσος Νέας Σμύρνης

Όλοι στη « Διαύγεια »

Μια προσεκτική έρευνα στη Διαύγεια τα τελευταία δύο χρόνια , και ιδιαίτερα τους δύο τελευταίους μήνες , δείχνει τι μπορεί να σημαίνει « έχει μπάρμπα στη Νέα Σμύρνη ». Το 2015 « συνεργάτης » του Πολιτιστικού Οργανισμού έλαβε περίπου 19.000 ευρώ , μικτά φυσικά , σε 9 περίπου μήνες και μάλιστα σε θέση / θέσεις με απευθείας επιλογή / ανάθεση από τον ίδιο πάντα πρόεδρο του ΝΠΔΔ και όχι απαραίτητα σε θέση που δικαιούται το επίδομα πτυχίου που διαθέτει . Το συγκεκριμένο ποσό έλαβε η κόρη της Αντιδημάρχου Δεληγιάννη πέρυσι . Δεν είναι η μόνη . Σε τέτοια επίπεδα κυμάνθηκαν πάνω – κάτω πέρυσι οι απολαβές και άλλων συνεργατών . Και για να πλησιάσουμε λίγο τα καθαρά χρήματα αυτών των ανθρώπων , αν τα 3.600 είναι η παρακράτηση φόρου , τότε , χωρίς τον υπολογισμό του ταμείου λόγω της ύπαρξης « μπλόκ »,

ΙΔΙΟΚΤΗΤΗΣ : Ένωση Συντακτών Ηλεκτρονικού Τύπου και Λοιπών Σύγχρονων Μέσων - Αρ . Πρωτοδικείου Διαταγή 101 / 6-12-2013 ΑΜ 29896 Πρόεδρος : Εριέλλα Χρυσού , μέλος Παγκρήτιας Δημοσιογραφικής Ένωσης - ΠΑ . Δ . Ε ΜΜΕ - ΑΜ 265

Φωτογραφίες και κείμενα δεν επιστρέφονται Το έντυπο φέρει ευθύνη μονό για τα ανυπόγραφα άρθρα Τα ενυπόγραφο άρθρα δεν εκφράζουν τις θέσεις και τις απόψεις του . Οι μακέτες διαφημιστικών καταχωρήσεων αποτελούν πνευματική ιδιοκτησία , αν ζητηθούν χρεώνονται χωριστά . Επιτρέπεται η αναδημοσίευση κάθε δημοσιεύματος ή καταχώρησης μόνο με την έγγραφη άδεια του εντύπου αναλογούν περί τα 16.000 ευρώ σε 9 μήνες . Στοιχεία με ποσά από τη Διαύγεια και ονόματα « συνεργατών » έχουμε αναδείξει κατ ’ επανάληψη στον « Π ».

Πρόσφατα , πάλι στη Διαύγεια , εντοπίσαμε απευθείας αναθέσεις ύψους 8.000 ευρώ και πιο συχνά 5.000 ευρώ σε ανθρώπους του

Πολιτιστικού Οργανισμού με περιγραφή υποχρέωσης : «… επιμέλειας διεξαγωγής όλων των εκδηλώσεων που θα πραγματοποιηθούν στο Δημοτικό Π ο λ υ χ ώ ρ ο Π ο λ ι τ ι σ μ ο ύ « Γαλαξίας » από το Μάρτιο 2016 μέχρι τον Ιούνιο 2016

πληροφοριών για κάθε εκδήλωση που θα της ζητηθεί , την αναλυτική ενημέρωση των συντελεστών των εκδηλώσεων , την υποστήριξη των ηθοποιών , μουσικών και των άλλων εμπλεκομένων σε κάθε εκδήλωση , υπεύθυνη για την εξεύρεση λύσης για κάθε τεχνικό και μη πρόβλημα που θα προκύψει κατά την διεξαγωγή της εκδήλωσης , καθ ’ όλη την διάρκεια της ημέρας .».

Εδώ είναι καλό να διευκρινίσουμε ότι αυτές οι απολαβές αφορούν « συνεργάτες του Χατζαντουριάν », τουλάχιστον 4-5 πρόσωπα , τα οποία μάλιστα δεν είναι τα ίδια κάθε μέρα στον Πολυχώρο Γαλαξία . Προφανώς , υπάρχουν βάρδιες του ενός ή των δύο ατόμων , όπως μπορεί πολύ εύκολα να παρατηρήσει κανείς στο Δημόσιο αυτό χώρο . Και μάλιστα , δεν πραγματοποιούνται κάθε μέρα εκδηλώσεις , όπως φαίνεται στο πρόγραμμα του πολυχώρου , τουλάχιστον όχι όλα τα απογεύματα . Τα ονόματα Φαρμάκη Γ ., Τσίπη

Θ ., Καραπιπέρη Μ .,( 3.000 Ταυτότητα

Ετήσιες Συνδρομές : Ιδιώτες �20 ΝΠΙΔ & ΝΠΔΔ �100

λογ . τράπεζας για συνδρομές και καταθέσεις Τράπεζα Πειραιώς : αριθ . λογ . 5038-070608-851 IBAN GR 6901720380005038070608851