ΝΕΟΙ ΟΡΙΖΟΝΤΕΣ ΜΑΪΟΣ 2016 | 页面 14

14 ΝΕΟΙ ΟΡΙΖΟΝΤΕΣ, ΜΑΪΟΣ 2016
ΧΡΗΣΙΜΑ ΤΗΛΕΦΩΝΑ
ΔιεύθυνσηΔιοικητικού Ελ. Βενιζέλου14, ΤΚ17121( 3ος) 2132025774 ΤμήμαΔιοικητικού Προσωπικού: 2132025-796 Πρωτοκόλλου-ΔιεκπεραίωσηςκαιΑρχείου: 2132025-798 Εκλογών: 2132025-792 ΕποπτείαςΝομικώνΠροσώπων & ΔημοτικώνΕπιχειρήσεων: 2132025-804 ΔημοτικούΣυμβουλίου-ΔημαρχιακήςΕπιτροπής Συν. Συμβουλίων: 2132025-787 ΤμήμαΑστικήςΚατάστασης Δημοτολογίου: 2132025712 ΜητρώουΑρρένωνκαιΣτρατολογίας: 2132025720 Ληξιαρχείου: 2132025767-768 ΠολιτικώνΓάμων: 2132025716 ΕκλογικώνΚαταλόγων: 2132025720 ΑλλοδαπώνκαιΜετανάστευσης: 210-9330282, 210-9330382 ΤμήμαΠαιδείας-Πολιτισμού: 2132025831 / 833 / 840 ΠολιτιστικώνΔραστηριοτήτων: 2109310408 ΤμήμαΚοινωνικήςΠολιτικής: 2132025835
ΔιεύθυνσηΟικονομικού ΤμήμαΛογιστικό Προϊσταμένου: 2132025-747 Προϋπολογισμού-Απολογισμού-Ισολογισμού: 2132025-776-863 Λογιστηρίου-ΕκκαθάρισηςΔαπανών-ΈκδοσηΧ. Ε. Π.: 2132025-743-746-748 ΕκκαθάρισηςΜισθοδοσίας: 2132025-741-737 ΤμήμαΔημοτικώνΠροσόδων Προϊσταμένου: 2132025758 ΑνταποδοτικώνΤελών: 2132025756 Φόρων-Εισφορών, Δικαιωμάτων & λοιπώνΤελών: 2132025757 ΤελώνΚοινόχρηστωνχώρωνκαιΧορήγησηΑδειών: 2132025765 Φορολογικώνδιαφορώνκαιαμφισβητήσεων: 2132025760 ΒεβαίωσηςΤελώνΠαράνομηςΣτάθμευσης & ΠαραβάσεωνΚ. Ο. Κ.: 2132025755 ΕκδόσεωςΑδειώνΚαταστημάτων ΥγειονομικούΕνδιαφέροντος & ΤεχνικώνΠαιγνίων: 2132025760
ΤμήμαΕιδικήςΤαμειακήςΥπηρεσίας ΠροϊσταμένουΕιδικούΤαμία: 2132025703 Εξόδων-Διαχειριστής: 2132025701 ΕπιμελητώνΕσόδων: 2132025706-707 ΛογιστηρίουκαιΕλέγχουΕσόδων-Εξόδων: 2132025705-702 ΟικονομικήςΔιαχείρισηςΝομ. Προσώπων: 2132025704-708 ΤμήμαΠρομηθειών Προϊσταμένου: 2109348586 Προμηθειών-Δημοπρασιών: 2109353047 ΠαραλαβήςΠρομηθειών: 2109355628 ΑποθήκηςΥλικών: 2132025731
ΔημοτικόΚοιμητήριο 2109812202-2109852655

ΔιεύθυνσηΤεχνικώνΥπηρεσιών Ελ. Βενιζέλου14, Ν. Σμύρνη17121( 5ος) 2132025821 Γραμματεία: 2132025824-828 Πρωτόκολο: 2132025829 ΤμήμαΈργωνκαιΠολεοδομικώνΕφαρμογών Προϊσταμένου: 2132025820 Μελετών: 2132025805-822-823-827 Κατασκευών: 2132025805-827-830 ΣυντήρησηςΟδοστρωμάτων: 2132025805-826 ΤροποποιήσεωνΣχεδίουΠόλεως: 2132025805-827-820 Συντηρήσεων: 2109354651 ΤμήμαΗλεκτροφωτισμού Προϊσταμένου: 2132025805 Μελετών: 2132025811 ΗλεκτρομηχανολογικώνΈργων: 2132025811 Συντήρησης / Επισκευών ΗλεκτρομηχανολογικώνΕγκαταστάσεων 2109370280 / 2109358788 ΤμήμαΑποχέτευσης Προϊσταμένου: 2132025807 Μελετών: 2132025806-810 Κατασκευών: 2132025806-810 ΣυντήρησηςΑγωγών: 2132025806-810 Συντήρησης-ΕπισκευήςΣχολ. Συγκροτημάτων: 2132025810 ΤμήμαΜηχανογράφησης ΓραφείοΠροϊσταμένου: 2132025781 ΓραφείοΑνάλυσηςκαιΠρογραμματισμού: 2132025779-771 ΓραφείοΛειτουργίαςκαιΥποστήριξεις: 2132025779-771 ΓραφείοΕισαγωγήςΣτοιχείων: 2132025779-771 ΓραφείοΔιαδικτύου( InterNet): 2132025777 η μόνιμη τάση για αργοπορία

Αν και όλοι μας έχει συμβεί να καθυστερήσουμε σε κάποιο ραντεβού, ή υποχρέωση, εντούτοις υπάρχουν άτομα που η αργοπορημένη τους άφιξη σχεδόν σε κάθε τους ραντεβού είναι κάτι που τους χαρακτηρίζει γενικότερα.
Γνωρίζατε ότι η τάση για αργοπορία έχει το δικό της ξεχωριστό νόημα, ειδικά όταν είναι μόνιμη, ή εμφανίζεται με συνέπεια σε μια συγκεκριμένη σχέση / υποχρέωση;
Τι μπορεί να δείχνει, λοιπόν, η μόνιμη τάση για αργοπορία;
Η διαπροσωπική δυναμική στην σχέση δύο ατόμων επηρεάζει βαθιά τη διαχείριση του χρόνου από το κάθε ένα άτομο σε αυτήν τη σχέση. Αυτή η επιρροή πραγματώνεται συχνά ως κυριαρχία, ή υποταγή.
Η δρ Julie Jarett Marcuse, ψυχολόγος / ψυχαναλύτρια στο ινστιτούτο William Alanson White στη Ν. Υόρκη, περιγράφει με ένα παράδειγμα αυτή την περίπτωση:
Μία ασθενής ένιωθε ότι το αφεντικό της στην δουλειά“ απολάμβανε” την εξουσία του με τρόπο επιδεικτικό. Η ίδια αδυνατούσε να διακρίνει μεταξύ του“ δικαιώματος” του αφεντικού της να ελέγχει την ώρα άφιξής της στη δουλειά και του“ αυταρχικού” ελέγχου που αυτή η συμπεριφορά μπορεί να σημάνει επί προσωπικού. Την ενοχλούσε ότι εκείνος ίσως να αισθανόταν ανώτερός της και ανησυχούσε ότι η αδυναμία της να φτάνει στην δουλειά στην ώρα της, επιβεβαίωνε και ενθάρρυνε αυτήν τη συμπεριφορά από εκείνον. Αυτή της η δυσφορία είχε πάρει τη μορφή της χρόνιας καθυστέρησης / αργοπορίας.
Η αργοπορία είναι μέρος του“ διαλόγου” ώθησης και έλξης ανάμεσα σε δύο πρόσωπα. Από την μία εκφράζει παθητικά δυσαρέσκεια σχετικά με τις προσδοκίες των άλλων και από την άλλη εκφράζει θυμό για την“ υποχρεωτική” συμμόρφωση του να είναι κανείς τυπικός στην ώρα του.
Αυτά τα συναισθήματα μεγέθυναν τον θυμό της ασθενούς ως προς το αφεντικό της. Ήθελε να μπορεί να τον αψηφά και να πηγαίνει και να φεύγει από τη δουλειά όποτε εκείνη επιθυμούσε και όχι όποτε της όριζε το αφεντικό της. Την ίδια στιγμή, επειδή παράλληλα λαχταρούσε την έγκρισή του, το γεγονός ότι ήθελε να τον αψηφά, της δημιουργούσε αίσθημα ανασφάλειας και άγχους. Φοβήθηκε, επίσης, μήπως τελικά χάσει τη δουλειά της.
Μετά από προσεκτική προσέγγιση, η α- σθενής κατάλαβε ότι ο τρόπος που αντιδρούσε απέναντι στο αφεντικό της, ήταν σαν εκείνος να ήταν ο παράλογος, καταπιεστικός πατέρας της. Κατάλαβε ότι η αργοπορία της ήταν ένας“ συμβιβασμός” μεταξύ των αντίθετων δυνάμεων στο εσωτερικό της. Το ανεξάρτητο πνεύμα της ερχόταν σε σύγκρουση με την ανάγκη για έγκριση από το αφεντικό της( ή τον … πατέρα της). Η μόνιμη αργοπορία της ήταν μια πράξη δυσαρέσκειας, την οποία προσπαθούσε ταυτοχρόνως να περιορίσει.
Τι μπορεί να δείχνει το αντίθετο της αργοπορίας, δηλαδή το να είναι κάποιος πάντα συνεπής στα ραντεβού του;
Η ακρίβεια δείχνει ενδιαφέρον και σεβασμό για τους άλλους. Είναι ένα σημάδι καλών τρόπων, σεβασμού και, μερικές φορές, δείχνει μια προθυμία για συνεργασία. Προκύπτει από την ευγένεια και είναι μια κοινωνική αναγκαιότητα. Το να καθυστερεί κανείς μόνιμα εκφράζει έλλειψη σεβασμού. Συνεπάγεται ότι το άτομο έχει άλλες προτεραιότητες.
Η μόνιμη αργοπορία είναι σημαντική επειδή αποκαλύπτει μια εσωτερική σύγκρουση: Η ασθενής της δρ Jarett Marcuse ήθελε να τα πηγαίνει καλά στην εργασία, αλλά πίστευε ότι η“ υποταγή” στο αφεντικό της, την μείωνε ως άτομο.
Εάν η αργοπορία / καθυστέρηση είναι ένα πρόβλημα στη ζωή σας, δοκιμάστε το εξής πείραμα: Για μια ημέρα πηγαίνετε σε όλα σας τα ραντεβού / υποχρεώσεις πέντε λεπτά νωρίτερα. Δείτε πώς θα σας κάνει να αισθανθείτε. Όσο και όσοι συνηθίζουν να αργοπορούν αρνούνται πεισματικά την σημασία αυτής της συνήθειάς τους, εντούτοις η μόνιμη αργοπορία συνήθως έχει ψυχολογικό υπόβαθρο. Το να είναι κανείς συνεπής μπορεί να αποτελέσει τεράστια ανακούφιση. iatropedia. gr psychologytoday. com
ΔιεύθυνσηΠεριβάλλοντος ΤμήμαΚαθαριότητας Αγ. Σοφίας & Πλ. Ολυμπίου, 2132025872 ΤμήμαΓεωπονικής Αγ. Σοφίας & Πλ. Ολυμπίου, 2132025866
ΚέντραΕξυπηρέτησηςΠολιτών ΑΓΙΑΣΦΩΤΕΙΝΗΣ & ΠΛΑΤΕΙΑΚΑΡΙΛΛΟΥ, 213.2025500 Αγχιάλου33 & Βοσπόρου, 2109310163-4
ΔιεύθυνσηΔημοτικήςΑστυνομίας ΕθνικήςΣτέγης & Αρτάκης, 2109409954