19
καμε στην καλή περίοδο τα «δανεικά» μας;; Αυτά τα
αναφέρω μόνο και μόνο για να καταλάβουμε τι γίνεται δίπλα μας και για να προβληματιστούμε.
ε προβλημάτισε επίσης και ο τρόπος που
προσέγγισε την ελληνική κρίση ο δημοσιογράφος κος Στούπας ο οποίος αναρωτιόταν τι είναι
αυτό που κάνει κάποιους λαούς να πληρώνονται και να
ζουν καλύτερα και κάποιους άλλους όχι;
1. Είναι οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή
η μορφή της οργάνωσης της οικονομίας; Οι συλλογικές συμβάσεις και τα επιδόματα γάμου και τοκετού είναι κενό γράμμα όταν δεν υπάρχουν
επιχειρήσεις να τα καταβάλουν.
2. Είναι το μορφωτικό επίπεδο; Τότε, αν κάποιος ρίξει μια ματιά στα ελληνικά πανεπιστήμια,
πού θα τα τοποθετήσει εγγύτερα, στο Χαρτούμ ή
αυτά των χωρών που πληρώνουν καλύτερους μισθούς;
3. Είναι μήπως ο μαχητικός συνδικαλισμός
που εξασφαλίζει καλύτερες αμοιβές; Τότε η Λατινική Αμερική και η Αφρική θα ήταν Σουηδία...
4. Είναι μήπως οι πλούσιοι φυσικοί πόροι
αποκλειστικά που εξασφαλίζουν σε ένα λαό υψηλότερους μισθούς; Η Ιαπωνία δεν διαθέτει καθόλου
φυσικούς πόρους και η Γερμανία ελάχιστους και διαθέτουν υψηλότερο βιοτικό επίπεδο από την Αργεντινή και τη Βενεζουέλα που «βουλιάζουν» από
φυσικούς πόρους...
5. Μήπως είναι οι κρατικές επιχειρήσεις και η
κρατική οικονομία που εξασφαλίζουν πλούτο και
ευημερία; Τότε η πάλαι ποτέ σοβιετική Βουλγαρία
θα δεχόταν μετανάστες από τις ΗΠΑ και την Βρετανία και όχι το αντίστροφο... Κανένας Ευρωπαίος ή
Αμερικάνος δεν μετανάστευσε στην Κούβα για να
εργαστεί και να ζήσει καλύτερα, σε αντίθεση με τους
Κουβανούς που περνάνε με σχεδίες στη Φλόριδα...
ίναι προφανές πως για να μειώνονται οι μισθοί
στην Ελλάδα κάποια παιχνίδια περίεργα παίζονται... Ένας λόγος που το Δημόσιο βάρεσε κανόνι
είναι γιατί επί 30 χρόνια οι επιχειρήσεις που κλείνουν είναι περισσότερες από αυτές που ανοίγουν.
Από τις αρχές της δεκαετίας του