Απρίλιος 2016 Απρίλιος 2016 | Page 76

| INTERAMERICAN | Δυναμικό σχέδιο ανάπτυξης“ Genesis” για το Δίκτυο Πωλήσεών της υλοποιεί η Interamerican από τα τέλη του 2015, διαβλέποντας, όπως σημειώνει στο σχετικό δελτίο Τύπου, « μία αυξανόμενη ανάγκη στη συμβουλευτική προώθηση των ασφαλίσεων υγείας », γι’ αυτό και συνδέει, κατά κύριο λόγο, το σχέδιό της για το Δίκτυο Ασφαλιστικών Συμβούλων με την ενίσχυση της
« Tο“ Genesis”, σχέδιο επένδυσης και ανάπτυξης του Δικτύου Πωλήσεων Agency που ξεκίνησε πρόσφατα, θα δημιουργήσει ένα ιδιαίτερα ελκυστικό περιβάλλον για αποτελεσματικότητα και επαγγελματική πρόοδο των συνεργατών, παλαιών και νέων. Πρόκειται για το επόμενο, προσχεδιασμένο βήμα ενίσχυσης του Δικτύου, μετά τη φάση της αναδιάρθρωσής του που πραγματοποιήσαμε κατά τα προηγούμενα χρόνια, ώστε αυτό να ευθυγραμμιστεί με την κερδοφορία », δηλώνει σχετικά ο κ. Γιώργος Κώτσαλος, Δ / νων Σύμβουλος Ομίλου Interamerican.
( NEΑ AΠΟ ΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ) ηγετικής θέσης της στον κλάδο υγείας. Στόχο της Εταιρείας αποτελεί ο διπλασιασμός των συνεργατών της έως το 2018 – έτος ολοκλήρωσης του“ Genesis”– ώστε να φθάσουν τους 2.800. Η αντίστοιχη πρόβλεψη για τη δραστηριότητα στον κλάδο υγείας είναι ο τριπλασιασμός της νέας παραγωγής, που με την ολοκλήρωση του 2015 ήταν € 6,8 εκατ.( συνολικό χαρτοφυλάκιο € 84 εκατ.). « Το σχέδιο βασίζεται στην προοπτική πύκνωσης της γεωγραφικής παρουσίας της Interamerican, ιδιαίτερα στην περιφέρεια και σε αναπτυσσόμενα αστικά κέντρα, με τη δημιουργία νέων γραφείων Πωλήσεων, καθώς και στη δομική υποστήριξή τους με την ανάδειξη unit managers », όπως αναφέρεται σχετικά. Σημειώνεται επίσης ότι η προσέλκυση νέων συνεργατών βασίζεται « στις εξαιρετικές προδιαγραφές υποστήριξης σταδιοδρομίας που παρέχει η ίδια η εταιρεία, με βασικά χαρακτηριστικά τους όρους εκκίνησης της συνεργασίας, την υψηλή φερεγγυότητα που απορρέει από την απόλυτη ετοιμότητά της για την ανταπόκριση στις απαιτήσεις του κανονιστικού πλαισίου της κοινοτικής οδηγίας Solvency II και ακόμη, τη χρήση της προηγμένης ψηφιακής τεχνολογίας στη διαχείριση της πώλησης, καθώς και της συνεχούς εκπαιδευτικής υποστήριξης ». Σημειώνεται ότι, πρόσφατα, η Εταιρεία πιστοποιήθηκε από την ΤτΕ θεσμικά και ως Κέντρο Εκπαίδευσης, « στοιχείο που προσθέτει επιπλέον αξία στο εκπαιδευτικό σύστημά της, ιδιαίτερα σημαντική και για τη διαδικασία επαναπιστοποίησης των συνεργατών », όπως αναφέρεται χαρακτηριστικά. Κατά το 2015 εισήλθαν 352 νέοι συνεργάτες, ενώ οι συνεργάτες τριετίας αποτελούν το 47,5 % του Δικτύου Agency και συνεισφέρουν το 30 % της παραγωγής ασφαλίσεων υγείας του Δικτύου. Παράλληλα με την εισαγωγή νέων συνεργατών, η Interamerican έχει δημιουργήσει το επίπεδο των team instigators, με την προοπτική της εξέλιξής τους σε unit managers. Το 2015 έκλεισε με 142 ενεργούς συνεργάτες σε αυτή την ομάδα.

§

Δωρεάν ασφάλιση οχημάτων κοινωνικών φορέων παρέχει η Interamerican, στο πλαίσιο της κοινωνικής πολιτικής της για πρακτικές υπευθυνότητας σε συνάφεια με τις επιχειρησιακές δραστηριότητές της. Συγκεκριμένα, η Εταιρεία έχει καλύψει με ασφαλιστικά συμβόλαια 96 οχήματα, μεταξύ των οποίων το μεγαλύτερο μερίδιο( 78 οχήματα διαφόρων χρήσεων) έχει ο στόλος των οχημάτων που ανήκουν στο « Χαμόγελο του Παιδιού ». Ακόμη, η Εταιρεία έχει χορηγήσει την ασφάλιση οχημάτων που ανήκουν στους οργανισμούς Θεοδωρίδειο Κέντρο « Ορίζοντες »( Καρδίτσα, 1), Κιβωτός του Κόσμου( Ιωάννινα, 1), ΕΚΑΜΕ « Ζωοδόχος Πηγή »( Αίγιο, 2), « Η Μέριμνα »( Πάτρα, 2), « Δικαίωμα στη Ζωή »( Ηράκλειο Κρήτης, 2), Εθελοντική Ομάδα
Διάσωσης( Θεσσαλονίκη, 1), ενώ ασφάλιση παρέχει η εταιρεία χορηγικά και στα οχήματα της περιβαλλοντικής οργάνωσης « Αρκτούρος »( Φλώρινα, 4) και της Σχολής Ασφαλούς Οδήγησης Ιαβέρη( Αθήνα, 5), στο πλαίσιο της συνεργασίας για την οδική ασφάλεια και τον περιορισμό των τροχαίων δυστυχημάτων.

§

Περισσότεροι από 40.000 πελάτες έχουν ασφαλίσει μέχρι σήμερα τα οχήματά τους, αξιοποιώντας την πρωτοποριακή συνεργασία Anytime – Μαρινόπουλου. Η συνεργασία της Anytime, του δικτύου απευθείας πωλήσεων της Interamerican, με την εταιρεία Μαρινόπουλος( Carrefour Μαρινόπουλος, Carrefour Express και Carrefour) ξεκίνησε το 2013 και συνεχίζεται με επιτυχία, καθώς συνδέει δύο διαφορετικές αγορές και ενισχύει περαιτέρω τη δυναμική διείσδυσης των δύο εταιρειών σε ένα κοινό πεδίο πελατών, στους οποίους παρέχονται σημαντικά προνόμια. Στο πλαίσιο της στρατηγικής αυτής, πραγματοποιήθηκε διαγωνισμός“ Μαγικές Προσφορές”. Συγκεκριμένα, 4.000 πελάτες, κάτοχοι της κάρτας Club Μαρινόπουλος, που ασφάλισαν το όχημα τους από τις 25 / 11 / 2015 έως τις 17 / 1 / 2016 στην Anytime της Interamerican, έλαβαν μέρος στην τελευταία κλήρωση του διαγωνισμού, η οποία ανέδειξε έναν τυχερό, που κέρδισε δωροεπιταγές αξίας € 1.500, και 20 ακόμα τυχερούς, που κέρδισαν δωροεπιταγές αξίας € 100.

§

Τη λύση της FRISS επέλεξε η
Interamerican για την πιο αποτελεσματική αντιμετώπιση της ασφαλιστικής απάτης. Η Εταιρεία, όπως αναφέρει στο σχετικό δελτίο Τύπου που εξέδωσε, θα χρησιμοποιεί τη FRISS για την αξιολόγηση κινδύνου, τόσο πριν τη σύναψη συμβολαίων όσο και έναντι απαιτήσεων, για τον εντοπισμό ενδεχόμενης απόπειρας εξαπάτησής της. Η Interamerican, όπως επισημαίνει σχετικά, « αντιμετωπίζει, ήδη, με αξιοσημείωτη επιτυχία τις απόπειρες απάτης, αλλά επιζητεί τη βέλτιστη υποστήριξη του Τομέα διαχείρισης των απαιτήσεων πελατών με σύγχρονα εργαλεία, που θα επιτρέπουν πιο αποδοτικές και καλύτερα εστιασμένες αποφάσεις. Η εκ των προτέρων επισκόπηση όλων των δηλώσεων απαιτήσεων όχι μόνον εντοπίζει αυτομάτως πιθανές ψευδείς δηλώσεις, αλλά επιταχύνει και τις αποζημιωτικές διαδικασίες διακανονισμού και εξόφλησης προς όφελος των εντίμων πελατών, οι οποίοι αποτελούν και τη συντριπτική πλειοψηφία ».

§

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της
Γυναίκας στις 8 Μαρτίου και στο πλαίσιο των ιδιαίτερων παροχών της στην εταιρική κοινωνία, που εγγράφονται στο σχέδιο ΕΚΕ « Πράξεις Ζωής », οργάνωσε κλινική εξέταση μαστού για τις εργαζόμενες στα Κεντρικά Γραφεία της Αθήνας και στις εγκαταστάσεις του ΙΤ και της Anytime, στην Καλλιθέα. Εξετάστηκαν συνολικά 55 άτομα από τον κ. Γ. Παπάζογλου, χειρουργό και διευθυντή του Τμήματος μαστού της κλινικής Αθηναϊκή Mediclinic. Σημειώνεται ότι η εν λόγω εξέταση αποτελεί τακτική παροχή σε ετήσια βάση, επιπροσθέτως των παροχών υγείας της εταιρείας στο προσωπικό της, που αναπτύσσονται με το πρόγραμμα ομαδικής ασφάλισης, άμεσης ιατρικής βοήθειας και λοιπών ειδικών εξετάσεων( οστεοπόρωσης, μυοσκελετικών παθήσεων, πελματογραφήματος, κ. ά.)
74( ΑΠΡΙΛΙΟΣ 2016)