UP Fakulteta za management
Opisi predmetov, ki se izvedejo v študijskem letu 2013/2014
Študent si mentorja izbere, ko ima opravljene vse študijske
Statusno-pravna in premoženjskopravna vprašanja oseb javnega in
Izidi in kakovost poslovanja (uspeh in ugled) kot trajnostni razvoj
obveznosti 1. letnika.
zasebnega prava
organizacije
Obravnava nekaterih gospodarskih družb (notranja premoženjsko
Indikatorji trajnostnega razvoja v organizacijah
pravna razmerja); Upravljanje v osebah javnega in osebah
MAGISTRSKI ŠTUDIJSKI PROGRAM 2. STOPNJE UPRAVLJANJE
zasebnega prava
Študijska literatura
TRAJNOSTNEGA RAZVOJA
Ustavni temelji sprejemanja odlo?itev o vodenju in upravljanju v
Susan Beker et al. 1997. The Politics of Sustainable Development:
organizacijah, vrste ustavnih norm, ustavno varstvo nosilcev
Theory, policy and Practice Within the European Union. Routledge.
Opisi predmetov, ki se izvajajo v študijskem letu 2013/2014
razli?nih interesov v organizacijah
Mirko Marki?. Politika trajnostnega razvoja managementa in
60-002 Ekonomski vidiki managementa
položaj managerjev kot zaposlenih oseb po pravilih delovnega prava
Vsebina
Pooblastila managerjev v pravnem prometu ter pri vodenju in
Ekonomija in ekonomska teorija
nadzoru zaposlenih
Pravni položaj managerjev v okviru statusnega prava in pravni
upravljanja. Prosojnice s predavanj za podiplomski študij. Koper:
Univerza na Primorskem, Fakulteta za management.
Na?in preverjanja in ocenjevanja znanja
Krajši pisni izdelki (30%), pisni/ustni izpit (70%).
Mikroekonomija: ponudba, povpraševanje in trgi dobrin
Trgi proizvodnih dejavnikov in porazdelitev dohodka
Študijska literatura
Vloga vlade v gospodarstvu
Bohinc, R., in B. Bratina. 2005. Korporacije I. Ljubljana: Fakulteta
60-071 Raziskovanje v managementu
Makroekonomija: rast in poslovni cikli
za družbene vede.
Vsebina
Ekonomska rast in makroekonomska politika
Bohinc, R. 2005. Osebe javnega prava. Ljubljana: GV založba.
Filozofija raziskovanja
Mednarodna trgovina in svetovno gospodarstvo
Vodovnik, Z. 2006. Poglavja iz delovnega in socialnega prava.
Kvantitativne metode
Ljubljana ??Z?[ ]H ?H \ ?]?????[]]]??HY]?B??h YZ???H]\?] \?B??????Z??? ? ? ?]??H ??o?Z?X[?Y?\??]????\???Z?[ ]H ?B?? ?Y?? ?^?\??]?B???Z? K?[???1h X?\?? ? ??Z???ZZ?N?Z???\??H[?[^?H[???X[?Y?[Y[? ??h YZ???H]\?] \?B???]Z?K??X??[?N?? ?[?o??K???[]Y[ ?? ?K[?? ???]\? ? ??Z???ZZ?K??X??[?N????q#Z[? ?]?\??[??H[???[??]?[??H ??[??B??X\?\??KT?Z] K????H[?K???HK? ?
K??^?\???[??H ?????[?o??K????Z?hZH \?H^?[?H
IJK[?hZH \?H^?[?H
L JK?]??H?\??[B??X[?Y?[Y[? K???\???Z?[ ]H ?HX[?Y?[Y[? ???oZqo?[? K?[??? ?qhYZ? NNNK?Z???\??H[?[^?H[? ?]Z?K??? ?Y ?]?]]?
L JK??#[????[??]?[??H
\?K?\??H^?]?
? JK??Y?[?????? ?
?[?\??[?[?? ?]\?X??[? H?Z]?[?[??X\?X???Z???\???\????H?Z?[ ]K??? ?Y??
IJK?????Y[??\??[[? ?N??\???Y ??? ????q#Z[? ?]?\??[??H[???[??]?[??H ??[??B??? LL??]Z?H ?Z?????Y?H ?^???HX[?Y?[Y[?H[? \ ?]??[??B???q#Z[? ?]?\??[??H[???[??]?[??H ??[??B??[?hZH \?H^?[?H
? JK?]??H?\??[H ?Y ?]?]]?
L JK????X?[?B??^?]?H??^???? ?\??H^? ?Z[??[?Y?H^?]H^??[]]]??B??\?K?\??H^?]?
? K ?Y??
L JK???]?? ? ?Z?????H ?]???X[?Y?[Y[?[? \ ?]??[??B??Y]????Z?H[?[?Y?H^?]H^??[?]]]??HY]????Z?K??Z?hZB????[?^?X?Z?H?? ?????8?$???[?^?X?Z???H ?\?[H[???Y??H ???H ???\?H^?[?H
L JK[?hZH \?H^?[?H
? JK?]??H?\??[B??? L ? ?]??H ?YZ?HX[?Y?[Y[?B?? ?Z?????[H ?^???B?? ?Y ?]?]]?
L JK??#[????[??]?[??H
\?K?\??H^?]?
JK????X?[?B??[?\?\?H [?Z?H ?]Z?H??[?^?X?Z?B?? ?Y??
L JK???#[?H??[?H ?\?]?]N?[?H^?] ? ??? B??\???Z?H??X? ? ?]?B???[ \?K?[??Z?H[?]Z?H ?Z?????Y?H ?^???HX[?Y?[Y[?B?? ?[?L??B??