2
1
Studenter
/
skoler
Kontakten
med
skoler
og
studenter
er
viktig
for
rekruttering
til
bransjen
og
ikke
minst
rekruttering
til
foreningen.
Lokallagene
gjennomfører
samlinger
med
studenter
ved
de
aktuelle
studiestedene.
Administrasjonene
ved
fagsjef
og
daglig
ledere
deltar
også
i
informasjonsmøter
om
foreningen
og
bransjen
på
høyskoler,
fagskoler
og
universiteter.
Det
er
et
godt
samarbeid
med
NTNU,
HiOA
og
UiA,
og
siste
året
er
også
det
blitt
et
tett
samarbeid
med
enkelte
av
fagskolene.
Foreningen
har
sammen
med
lokallaget
på
Nord-‐Vestlandet
også
engasjert
seg
i
å
styrke
VVS-‐utdanningen
for
denne
regionen.
Dette
prosjektet
videreføres
i
2014.
Foreningen
ønsker
å
være
et
bindeledd
mellom
skole
og
næringsliv
der
dette
skaper
merverdi.
Det
skal
derfor
jobbes
med
prosjekter
for
finansiering
av
professor
2
stillinger,
samt
få
støtte
fra
næringslivet
til
å
finansiere
teknisk
utstyr
som
er
viktig
i
undervisningen.
Foreningen
deler
også
gjennom
sin
egen
stiftelse
ut
studentpris
hvert
år
samt
pris
gjennom
Ruth
og
Wily
Haugs
legat.
Det
tilbys
også
gratisplasser
til
studenter
på
arrangementer
og
foreningen
stiller
opp
og
bidrar
ved
henvendelser
fra
studenter.
Rekruttering
av
medlemmer
Det
gjennomføres
kampanjer
for
rekruttering
gjennom
foreningens
kanaler.
Fokus
for
2013
har
vært
å
beholde
flest
mulig
av
de
som
ble
vervet
under
VVS-‐Dagene
i
2012.
Ca.
60%
ønsket
å
videreføre
sitt
medlemskap
etter
at
gratisperioden
gikk
ut
ved
årsskiftet
13/14.
Dette
er
foreningen
meget
godt
fornøyd
med
og
viser
hvilken
viktig
arena
VVS-‐Dagene
er
for
denne
type
arbeid.
Fremdeles
er
de
faglige
arrangementene
i
lokallagene
den
viktigste
kanal
for
å
verve
nye
medlemmer.
Det
er
jobbet
videre
med
synliggjøre
me [\